大卒: 事務系公務員 | 101~200名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 549名 |
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採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 101~200名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | =令和6年度=
【試験区分(令和6年6月試験実施)】 ■大学卒業程度(一般区分A)(事務・事務(社会福祉)・事務(心理)・司書・土木・建築・機械・農業・ 林業・造園・消防士) ■獣医師 ■薬剤師 ■保健師 ■診療放射線技師 ■管理栄養士 ■理学療法士 ■作業療法士 ■言語聴覚士 ■保育士 ■職務経験者 (臨床検査技師・保健師) |
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勤務地 | 石川県金沢市
※金沢市のどの施設で働いて頂くかは部署によって異なります |
勤務時間 | 9:00~17:45
※職種によって異なる場合があります |
選考ステップ | 書類受付
▼ 一次試験 (筆記試験等) ▼ 二次試験 (面接試験等) ▼ 最終合格発表 ※この選考ステップは参考であり、上記以外の選考ステップで試験を実施することもあります。 試験の詳細は必ず試験案内で確認してください。 ※試験に関する情報は、金沢市広報(毎週火曜日に新聞掲載)や金沢市のホームページでもご覧いただけます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | 【令和6年4月1日現在 初任給(一律地域手当含む)】
■事務 ・司書・技術(土木 ・建築等) 大学院卒 月給 214,755円 大学卒 月給 202,601円 短大・専門・高専卒(2年制) 月給 181,795円 高校卒 月給 172,010円 ■看護師 大学卒 月給 241,802円 短大卒(3年制) 月給 234,592円 短大卒(2年制) 月給 226,558円 ■助産師 大学卒 月給 244,583円 ■臨床検査技師 短大卒(3年制) 月給 199,820円 ※地域手当は、給料月額の3%です。 ※学歴、職歴によって加算される場合があります。 |
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諸手当 | 通勤手当、住居手当、時間外勤務手当、扶養手当、期末手当、勤勉手当等 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
休日休暇 | ■休日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/29~1/3) ■休暇 年次有給休暇(1年につき20日付与、繰越あり)、特別休暇(夏季休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、子育て支援休暇等)、病気休暇等 |
保険 | 共済組合 |
試用期間 | あり
■職種:全職種 期間:6ヶ月 労働条件:相違なし |
福利厚生 | 互助会にて各種助成金や給付を行っています。
(例)人間ドック助成、課内レクリエーション助成、文化部・体育部への助成、 結婚等祝金、出生祝金、弔慰金、入学祝金、卒業祝金、リフレッシュ給付金等 また、職員の健康増員や親睦のため、職場対抗のソフトボール大会やボウリング大会を開催しています。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:39.0%
3年以内女性採用割合:61.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 41.6歳(2023年4月1日時点)
一般行政職員の平均年齢です。
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研修 | あり:語学講座、大学教授等による政策研修等 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得の助成、大学院修学助成あり | ||||||||||||
メンター制度 | あり:新採職員サポーター制度:
金沢市では職場の先輩職員がマンツーマンで新規採用職員の育成・指導に当たる『新卒職員サポーター制度』を実施しています。 |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.8時間(2023年度実績)
※速報値
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有給休暇の平均取得日数 | 11.7日(2023年度実績)
※速報値
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
金沢市では、役員に該当する職はありません。
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。