大卒・短大卒・専門学校卒 : 総合販売職(将来の幹部候補 ) | 26~30名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合販売職(将来は管理監督職から幹部候補を期待 ) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合販売職(将来は管理監督職から幹部候補を期待 )
店舗での商品管理、販売接客といった小売業の基礎を基本の業務として行い、お客様に満足していただける売場作りを学んでいただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合販売職(将来は管理監督職から幹部候補を期待 )
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合販売職(将来は管理監督職から幹部候補を期待 )
北海道 備考:札幌市内および札幌近郊、道央圏の各店舗 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合販売職(将来は管理監督職から幹部候補を期待 )
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:8:00~17:00 |
採用ステップ&スケジュール | 当社はグループ募集を行っております。プレエントリーはこちらからお願いします。
https://job.rikunabi.com/2025/company/r907400085 |
給与 | (1)【正社員】総合販売職(将来は管理監督職から幹部候補を期待 )
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:185,200円 ※基本給:185,200円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:213,000円 ※基本給:213,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合販売職(将来は管理監督職から幹部候補を期待 )
通勤手当・こども手当・職種手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合販売職(将来は管理監督職から幹部候補を期待 )
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合販売職(将来は管理監督職から幹部候補を期待 )
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合販売職(将来は管理監督職から幹部候補を期待 )
週休制(交替制) 4週6~10休(ローテーション制) 年間休日:107日 ※特別有給休暇 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 備考:冬期休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合販売職(将来は管理監督職から幹部候補を期待 ) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合販売職(将来は管理監督職から幹部候補を期待 ) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:69.0%
3年以内女性採用割合:31.0% |
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平均勤続年数 | 17.0年(2023年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2023年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:〇新入社員研修
〇入社2年目研修、3年目研修、4年目研修 〇部門担当者研修 〇部門別技術研修 〇職層(役職)別研修 〇国内流通視察研修 〇国外流通視察研修 |
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自己啓発支援 | あり:通信教育及び資格取得受験料の補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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