プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
レジャー・アミューズメント・パチンコ
不動産 |
---|---|
本社 |
岡山
|
残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/11/19)
|
---|
総合職 | 16~20名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 198名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内 |
職種 | (1)【正社員】総合職(店舗経営・営業企画) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(店舗経営・営業企画)
店舗運営スタッフ/店舗マネジメント全般 本社スタッフ/専門分野 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(店舗経営・営業企画)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(店舗経営・営業企画)
千葉、東京、神奈川、大阪、岡山、広島、山口、福岡 備考:ハリウッドチェーン・成通グループの各店舗及び本社 「初任地の希望勤務エリアへの配属制度」により、 入社後の最初の勤務地については、希望に基づき決定します! もちろん全国どこへでも行きたい!、挑戦したい! という方も大歓迎です。 異動の際の引越し費用は会社負担、寮の準備なども行っています。 また、本人や家族の結婚・出産といったライフステージも考慮します。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(店舗経営・営業企画)
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:※1日あたりの実働8時間のシフト制 早番 8:00~17:00 (休憩60分) 遅番15:00~24:00 (休憩60分) |
職種・仕事内容の詳細 | 【店舗運営スタッフ/店舗マネジメント全般】
最初は店舗スタッフからのスタートとなります。はじめは誰しもが初心者です。当社では、教育マニュアルに沿って、段階的に研修・教育を行っていきますので、安心して働くことが出来ます。接客・マーケティング・広告戦略・ディスプレイ・賞品管理・経営管理・人材育成など、ゆくゆくは表舞台から裏方まで店舗運営に関わる業務に携わっていただきます。店舗運営スタッフ経験後、能力適性に応じて本社専門部門へ異動もあります。 【本社スタッフ/専門分野】 ハリウッドチェーン全体の営業が円滑に行われるよう店舗のバックアップを行います。主に賞品管理・機械管理・システム管理・販売促進・教育研修・採用などの業務を行います。 |
採用ステップ&スケジュール | ◆会社説明会
(開催予定エリア:岡山,WEB) 会社説明会にご参加頂くことが選考に進む条件です。 リクナビの「説明会・面接」ページよりご予約いただけます。 お気軽にご参加ください。 ◆一次選考(面接,適性検査) ◆二次選考(面接,筆記試験) ◆最終選考(役員面接) ◆内定 以上が採用ステップです。 説明会では、仕事のやりがいや接客の魅力など 成通グループならではのものをお届けしたいと思っています。 また、二次選考まではWEBにて行うことが出来ますので、ぜひご参加ください♪ |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(店舗経営・営業企画)
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年11月支給) 月給:255,000円(一律手当含む) ※基本給:240,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年11月支給) 月給:270,000円(一律手当含む) ※基本給:255,000円 備考:※品川・横浜勤務の場合は、別途地域手当を加算(諸手当を参照) ※固定残業代無し、勤務時間を超えた場合は超過分の割り増し分支払い ※試用期間中、雇用条件に変更なし(3か月) ※既卒は最終学歴の雇用条件に準ずる |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職(店舗経営・営業企画)
・通勤手当:社内規定に沿って、上限50,000円まで支給 ・時間外手当:勤務時間を超えた場合は超過分の割り増し分支払い ・深夜手当:22時以降の勤務が発生した場合、該当時間分の割り増し分支払い ・地域手当:品川10,000円/横浜5,000円支給 ・皆勤手当:15,000円支給(皆勤者のみ) ・転居を伴う異動に関しては、引越し費用と引越し支度金支給 ・単身赴任手当と月1回帰省旅費代支給 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(店舗経営・営業企画)
年1回 備考:給与改定 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(店舗経営・営業企画)
年2回 備考:8月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(店舗経営・営業企画)
月9~10日 年間休日:110日 有給休暇:10日 ※入社半年後10日付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
寮・社宅:岡山県、広島県に自社寮を、その他のエリアについて借上げ寮を準備し、希望者全員が入寮出来ます。家賃は2万円で、経済的負担はほとんどありません。 財形貯蓄制度:月々の給与及び年2回の賞与から、希望された金額を本人名義の定期預金へ振替えますので、意識しないで自然に貯蓄が出来ます。また、住宅または年金目的を選択すれば、一定額までの利息が非課税になる優遇措置もあります。 社員貸付金制度:ケガや病気等の緊急時、教育資金、資格取得資金等、会社から一定金額を限度に融資が受けられます。 退職金制度:勤続年数に比例して退職時に退職手当を支給します。特に、定年退職では退職金制度は老後の大きな支えとなります。 永年勤続表彰制度:毎年、勤続年数15年及び25年の社員に対する永年勤続表彰式を行っています。長年の勤務に対する感謝を金一封を添えて伝えるとともに、記念会食で思い出話に花を咲かせます。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(店舗経営・営業企画) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:82.9%
3年以内女性採用割合:17.1% |
||||||||||||
平均勤続年数 | 14.0年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 41.4歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:
〇新入社員研修(自社) 〇店舗研修(自店舗) 〇フォローアップ研修 (1ヶ月目、3ヶ月目、1年目、2年目、3年目) 〇役職別研修 等 |
||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.5日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年9月1日時点)
|
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙室あり
|
---|
【WEB説明会】 | ZOOMを使用して行います。リクナビの「説明会・面接画面」よりご予約お待ちしております! |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。