NALGOの採用担当です。
今回は、現在４年目の先輩が以前に書いてくれた記事をご紹介しますね。
”自己分析について、お話します。
就活すると必ず自己分析をすることになりますが、自分がどういう人間かを
自覚できてないと難しいと思います。
私も自覚できてなかったので、苦労しました。
そのため、自己分析する時は他人からの評価をベースにして行ってました。
自分じゃ分析できないから、他人に分析してもらおうという方針です。
まず、家族・友人から自分の長所や短所を聞いたり
性格診断ツールを使ったりして「自分の評価」を集めます。
そして、集めた評価のなかから体験談やエピソードを交えて話すことのできる評価を選びます。
それを自分の長所・短所として、使うことにしましょう。
また、選んだ評価が「正しいものか」を考える必要はありません。
人の感性はみんな違うので、自分に対しての絶対的な評価というのは存在しないです。
ですが、選んだ評価が自分に当てはまらないと感じるということは、
自分がどういう人間かを自覚してることになります。
ですから、当てはまらないと感じた場合はその理由を説明できるか考えてみると、
自己分析を進められるかと思います。”
いかがでしょうか？
選んだ評価が当てはまらないと感じるなら、すでに自己評価できている証拠。
なかなか奥が深いですね。
参考にして頂けたら嬉しいです。
写真は家の近くで咲いた桜です。
今年は思いの外長く楽しめてうれしいです。
NALGOでは会社説明会の参加者を募集中！
お申し込みはこちらから
↓
皆さんのご参加、お待ちしています♪
