北陸コカ・コーラボトリング株式会社
ホクリクコカコーラボトリング

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

北陸コカ・コーラボトリング株式会社

コカ・コーラ、ジョージア等の清涼飲料水
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(食料品)
本社
富山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 777名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 終了しました
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、在宅勤務可、副業可、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

あなたのチャレンジする環境は整っている!

失敗しても
「よくやった!」と言ってくれる先輩はいる!


◆常に挑戦する向上心のある方
◆積極的にコミュニケーションをとり
  信頼関係を築くことが得意な方
◆消費者の立場に立った物事を考えられる方

ブランド力に甘んじず、
これからの北陸コカ・コーラボトリングの歴史を
つくり上げる仲間を募集しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業部門・管理部門等様々な業務を行っていただき、自身のキャリアアップにつなげていただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 富山、石川、福井、長野
 備考:◆本社/富山県高岡市
    ◆北陸営業本部/石川県白山市
    ◆信州営業本部/長野県須坂市
    ◆北陸エリア/富山市 高岡市 七尾市 金沢市 白山市 福井市 敦賀市
    ◆信州エリア/須坂市 東御市 松本市 岡谷市
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:30(休憩:1時間)
応募資格補足説明 【外国人留学生積極採用中】

■過去3年の外国人留学生採用人数
 2022年度入社:なし
 2021年度入社:1名(女性)
 2020年度入社:1名(女性)
 2019年度入社:なし
(出身国・地域:中国・韓国)

■応募時に必要な日本語レベル
選考時:日本語能力検定N2相当(日常会話~ビジネスレベル)
入社時:日本語能力検定N1相当(ビジネスレベル~ネイティブレベル)
応募資格補足説明 4年制大学既卒3年以内で就業経験の無い方
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:198,900円
  ※基本給:198,900円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:205,700円
  ※基本給:205,700円
手当 (1)【正社員】総合職

 時間外勤務手当
通勤手当
家族手当
住宅手当
転勤交通費補助 他
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月、12月 ※業績に応じて支給
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:119日
 有給休暇:10日
 ※入社後半年より10日付与
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年間休日日数は117日(固定113日+個別指定日4日)
    介護休暇(介護積立休暇)

    社員が仕事と生活の調和『ワークライフバランス』のとれた職場環境づくりを目指しています。
    仕事も、プライベートも充実してこそ、
    私たちは笑顔であり続けることができると思っています。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:財形貯蓄制度
    退職金制度
    社員持株制度
    保養所/石川県羽咋郡 ・長野県下高井郡
    社員旅行/毎年決まった場所ではなく、所属社員に希望を聞いた上で決定。
    (東京、愛知、北海道など)

福利厚生:退職企業年金(外部積立)
      社員融資制度
      財形貯蓄制度
      定期健康診断
      自社保養所2カ所(能登、志賀高原)
      独身寮
      社宅
      社員旅行
      成績優秀者海外研修
      遺児育英年金

教育制度:新入社員研修制度
      職種別研修(階層別研修)
      通信教育修了者助成金制度
      販売士資格取得支援制度、
      職種別研修
      35歳エイジ研修(キャリア・デザイン)
      社外派遣研修 他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:8か月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 4人
2020年度 6人 4人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、35歳エイジ研修、ダイバーシティ研修 など
自己啓発支援 あり:通信教育講座、書籍の斡旋
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 5.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、青森公立大学、麻布大学、大阪教育大学、大阪商業大学、大阪大学、大阪府立大学、香川大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、鹿屋体育大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜経済大学、慶應義塾大学、神戸女学院大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、信州大学、上智大学、上武大学、仁愛大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、富山国際大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学大学院、新潟大学、日本大学、日本福祉大学、弘前大学、広島大学、福井県立大学、福井大学、福島大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北陸大学、宮崎大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
富山、石川、福井、長野
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

北陸コカ・コーラボトリング株式会社
グループ人事部 タレントマネジメント課
〒933-0397 
富山県高岡市内島3550
TEL. 0766-31-1158
E-mail:jinzai@hokuriku.ccbc.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。