業種 |
商社(機械)
商社(金属)/商社(電機・電子・半導体)/商社(自動車・輸送機器) |
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本社 |
石川
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大学卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 67名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
モノづくりを支え、お客様の発展に貢献するため、潜在的なニーズを掘り起こし、最適なソリューションをスピード感を持って提供してくことが主な仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
富山、石川 備考:本社および富山営業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:40~17:15 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー または会社説明会参加(対面/WEBにて実施)
→エントリーシート提出(随時) →適性検査 →面接(個別)1回実施予定 →面接(個別)1回実施予定 →内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 月給:212,500円(固定残業代含む) 固定残業代/月:28,500円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:215,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:32,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
一律通勤手当 ◎支給該当者には、家族手当、家賃補助金あり |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休2日制(年間で土曜出勤3日あり)、祝日、夏季、年末年始 年間休日:123日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:ボランティア休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・財形貯蓄(銀行・生命保険) ・社員ローン制度 ・社員食堂 ・従業員持株制度 ・資格取得報奨金(国家資格) ・提案表彰制度 ・社員旅行 ・勤続25周年リフレッシュ休暇 ・永年勤続表彰 ・退職金制度 ・定年(60歳)再雇用制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
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平均勤続年数 | 13.0年(2023年12月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2023年12月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(1.2年目対象)
メーカー研修 リーダー研修 マネジメント研修 管理職研修 |
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自己啓発支援 | あり:専門知識および専門技術、並びに一般教養に関しての資質向上を図る事を目的として補助する制度
書籍、電子書籍、DVD、古本の費用 各種セミナー、e ラーニング、各種資格取得 大学や専門学校での講義、通信教育費用 リカレント教育受講費用 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
2023年2月現在 育休取得者 女性3名 男性2名
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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