株式会社フォーシーズHD
フォーシーズホールディングス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社フォーシーズHD

スタンダード上場 化粧品商社 EC事業
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(化粧品)
その他商社/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
福岡
残り採用予定数
1名(更新日:2024/10/17)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒/営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 404名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒/営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当グループの求める人物像は5つです

≪スピード感のある人≫
≪仕事を楽しむ人≫
≪自分で考え、行動する人≫
≪新しいことが好きな人≫
≪挑戦できる人≫

Speed-スピード- スピード感のある人
日々変わっていく、世の中のトレンドとニーズ
これらに迅速な対応ができるよう、ビジネスは常にスピードが求められます

Positive-プラス思考- 仕事を楽しむ人
乗り越えるべき壁を大変だと感じあるか、成長の機会と捉えるかはあなた次第
何事もプラスに転換すれば、笑顔と成果につながります

Independence-主体性- 自分で考え、行動する人
指示を待つだけでなく、何事も積極的に取り組むことで、あなた自身の成長へとつながります

Curiosity-好奇心- 新しいことが好きな人
様々なことにアンテナを常に張り巡らし、自分も周りも“ワクワクできるコト“を探し続けてください

challenge-挑戦心- 挑戦できる人
どんなことでも、まずはやってみる!勇気を出して踏み出せば、あなたの可能性はどこまでも拡がります

変化が続くマーケットの中で主体的に物事をとらえ共に挑戦していきたいとお考えの方はぜひエントリーしてみてください!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職/営業
仕事内容 (1)【正社員】総合職/営業
取引先の卸業者様やお客さまとの商談や売場のメンテナンスや販売促進を行います。
応募資格 (1)【正社員】総合職/営業
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職/営業
 東京、福岡
 備考:基本的に転勤無し
【福岡本社】
福岡県福岡市中央区薬院一丁目1番1号 薬院ビジネスガーデン8F
【東京オフィス】
東京都千代田区飯田橋三丁目11番13号 飯田橋i-MARK ANNEX8階

入社後はしばらく福岡本社で研修を行います。
研修後、適正に合わせて本配属を決定。
勤務時間 (1)【正社員】総合職/営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
 備考:配属職種によって勤務時間が異なる可能性があります
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
提出書類 選考時:openES
内定後:成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書
採用ステップ&スケジュール 説明会

OpenES提出

適性検査

面接(2~3回を予定)

内々定
職種・仕事内容の詳細 主に卸先への営業活動を行います。
扱うブランドによっては、ドラッグストアやバラエティショップ等で
自社商品の販売促進のために売り場づくりを提案したり
ポップを置いてもらえるようにご案内を行う場合もあります。
国内外の販路を問わず、商品を販促、認知拡大をし
商品だけでなくブランドのFUNを増やすために
販売代理店様に自社商品のおすすめポイントや
お客様への売り方などもお伝えするのも大事なお仕事の一つです。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職/営業
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:205,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:190,000円

  固定残業代/月:15,000円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職/営業

 通勤交通費、時間外手当、休日出勤手当、出張手当、役職手当、
 インセンティブ(歩合給、職種により異なる)
昇給 (1)【正社員】総合職/営業
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職/営業
 随時
 備考:完全業績型連動型賞与として会社業績により支給する場合がある
休日・休暇 (1)【正社員】総合職/営業
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:124日
 ※有給休暇について:
入社半年後に10日付与、最高で20日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:上記フォーシーズHD配属の場合
 配属先によって休日数が異なる可能性があります
 例:
 店舗配属の場合、年間休日108日(シフト制)
 新規営業・ルート営業の場合、年間休日124日(シフト制)など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:・社員持株会
・確定給付企業年金(はぐくみ年金)
・慶弔休暇、産前産後・育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
・資格取得報奨金制度
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修
・表彰制度(各社MVP 等)
・全社キックオフ
・出張旅費制度、慶弔見舞金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職/営業
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職/営業
 期間:入社後3か月~最長6か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 1人 0人 100.0%
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 0人 1人
2023年度 0人 1人
2022年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 4.0年(2023年9月30日時点)
4年10ヶ月
平均年齢 41.0歳(2023年9月30日時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、商品研修 など
自己啓発支援 あり:資格奨励金(化粧品検定・販売士・アロマ検定各種)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回上長とキャリア面談あり
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人4人
取得対象者数 1人4人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
本社ビル内に喫煙スペースあり

その他の情報

採用実績校

麻布大学、岡山理科大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、学習院大学、九州共立大学、九州産業大学、熊本学園大学、熊本大学、佐賀大学、実践女子大学、西南学院大学、崇城大学、筑紫女学園大学、中央大学、同志社大学、長崎ウエスレヤン大学、長崎大学、福岡女学院大学、福岡大学、立教大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社フォーシーズHD
福岡市中央区薬院一丁目1番1号
薬院ビジネスガーデン8階
TEL:092-720-5460
FAX:092-720-5422
採用担当
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。