就活生のみなさん、こんにちは！
ディーネット新卒採用チームのきんちゃんです。
私からは当社の福利厚生について(何回に分けて)お話させていただきます。
まだまだ福利厚生は充実していませんが、私自身が一番好きな福利厚生は
スーツではなくオフィスカジュアルOKなところです。
元々女性社員についてはオフィスカジュアルでしたが、2019年になって男性社員も含め
会社全体でオフィスカジュアルを導入しました。
一般的なオフィスカジュアルで言えば、
襟付きシャツやポロシャツ、シャツはズボンにインなど
あんまりスーツと変わらないかな・・・というルールであったりしますが、
当社の場合は、もっと緩いルールで運用しています。
＜NG例＞- 華美な装飾
- ダメージ加工
- 部屋着に類するもの(ジャージなど)
- 身体のラインが強調される服装(ぴちぴちパンツや肌着を着用しない透け感のあるシャツなど)
一部お客様と相対する営業職については、お客様とお会いするときはジャケット着用を
ルール化しているところはありますが、
導入後3年ほど経過しましたが、ルールを見直すような問題は起こっていません。
私はスニーカーを集めるのが趣味なので、今日はどのスニーカーを履いて会社に行こうか、
そんな朝の時間がモチベーションを上げる一助となっています。
今日はオレンジ色のスニーカーでテンション上げて出社してます。
