株式会社あなぶき社宅サービス

あなぶき社宅サービスは、社宅や社員寮などの総合管理を通じて、企業で働く従業員の方たちの健康を守る「健康経営」に貢献することを目指しています。ただの建物管理ではなく、日々の住まいを安全・快適に過ごしていただくにはどうすればよいのか？現場の施設社員と連携してしあわせ”感”理を実現しています。また施設で提供されるお食事も、『お客様が満足していただける食事を提供する』をモットーに日々の提供を行います。今後は新たな分野の施設管理への挑戦を行い、より幅広い顧客層の獲得を目指すとともに、「営業・開発部門」「フードサービス推進部」「現場の管理施設」の連携をより一層強化し、顧客のさらなる満足度向上に努めます。

当社の顧客ターゲットは、個人のお客様ではなく、大手民間企業や学校法人などが中心です。社宅や社員寮を自社で運営する場合には、入居希望者の増減による社宅手配や、老朽化した施設の修繕対応など、実にさまざまな問題が発生します。こうした悩みに応え、各企業の人事総務部の代わりに、社宅や社員寮に関するあらゆる業務を担当するのが私たちの仕事です。当社では、営業スタッフや衛生アドバイザーなどが連携し、顧客にとって有益なワンストップサービスを実現。総合管理はもちろん、保有施設の資産価値を高め、有効活用するための企画提案なども行います。このようなBtoBのビジネスモデルが奏功し、売上は堅実な成長を続けています。

当社は、少数精鋭の会社だからこそ、長く活躍してくれる社員のために快適な職場づくりに力を入れています。例えば、不動産業界の中でも珍しい完全土日祝休み、年間休日１２３日を実現。昨年からフレックスタイム制度を導入するなど、より働きやすい環境を整備。また、手厚い福利厚生制度も魅力。遠方からの勤務者には社宅を手配、ファミリーサポート休暇（家族のために取る休暇制度）、キャリアサポート休暇（勤続年数に応じて付与される休暇制度）などがあります。他にも、該当資格保有者に毎月支給する資格給があるなど、社員それぞれのスキルアップを応援。働きながら取得を目指せる資格もあるため、資格取得支援の制度も準備しています。