株式会社メイワ電子
メイワデンシ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社メイワ電子

航空機の内装・防衛関連・産業機器の製造/自社コネクタの販売
  • OpenES
  • 正社員
業種
総合電機(電気・電子機器)
半導体・電子部品・その他/精密機器/その他製造/機械設計
本社
神奈川
残り採用予定数
5名(更新日:2024/09/19)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒/総合職 1~5名
短大・専門/総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年9月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒/総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、副業可

短大・専門/総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、副業可

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
2021年4月~2024年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を既卒の方

<学部・学科・専攻>
学部・学科・文理不問
経験不問 業界・実務未経験者歓迎します


<メイワ電子が求める人材とは>
■お仕事もプライベートも充実させたい方
当社は年間休日が125日、完全週休二日制です。
年次有給休暇は入社半年後に付与された後、毎年4月に一斉付与されます。
そのため、入社時期次第では1年以内に次の有給が付与されます。
メリハリをつけて働き、しっかり休むライフワークバランスが実現可能です。

■モノづくりに興味がある方、意欲的に学びたいと思っている方
製造現場では、実務未経験から業務ができる教育体制が整っています。
「興味はあるけど経験がない」といった方も、入社後の業務を通して技術を身に着けていただけます。
電気的な知識やはんだ付けの資格を未経験から取得した方も在籍しています。
メイワ電子はモノづくりをやってみたい方のチャレンジを応援します。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業企画・お客さまサポート、設計技術、製造、資材、検査、人事、経理などを担当していただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2021年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 神奈川
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分
職種・仕事内容の詳細 <主な業務内容>
■技術:ケーブル・回路・基板設計開発、図面作成、検図、データ管理 等
■製造:電子機器組立、ケーブル製作、基板実装(はんだ付け)、ユニット組立配線 等
■検査:部品・加工品の受入、製作品の中間検査と最終検査 等
■資材:見積・受発注処理、在庫管理、キッティング、データ入力管理、パートタイマー管理 等
■営業事務:顧客打合せ、見積作成、受理処理、社内調整、電話対応 等

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:213,000円
  ※基本給:210,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:233,000円
  ※基本給:230,000円
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~30,000円
 一律携帯電話手当:3,000円
 備考:通勤手当、時間外・深夜時間外勤務手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年3回
 備考:その他、業績好調時に決算賞与支給実績あり
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(交替制)
 年間休日:125日
 ※入社半年後の初年度有給休暇付与以降は、毎年4月1日に付与されます。付与日数は法定通りの日数です。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金制度、ミダシナミ手当、海外旅行手当、レンタカー制度、オンライン英会話、人間ドック、仕出し弁当有、部活動あり(スポーツチャンバラ部)、提携保養所あり
研修:海外研修、新人研修、部署階層別研修
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3か月
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
(2024年1月5日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 2人 1人
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 6.0年(2024年8月1日時点)
平均年齢 45.0歳(2024年8月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、部署階層別研修、海外研修
自己啓発支援 あり:資格取得補助制度、英語学習プログラム
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:製造工程研修あり
月平均所定外労働時間 8.5時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.2日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

各種手当 携帯電話手当、交通費(上限3万円)、残業手当、役職手当
賞与 年3回、この他、業績好調時に決算賞与支給実績あり
昇給 年1回(6月)
福利厚生 確定拠出年金制度、ミダシナミ手当、海外旅行手当、レンタカー制度、オンライン英会話、人間ドック、仕出し弁当有、部活動有(スポーツチャンバラ部)、提携保養所あり、社内食事会(年8回)

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、神奈川大学、神戸芸術工科大学、産業能率大学、城西国際大学、中央大学、中京学院大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、横浜美術大学、立教大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2021年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社メイワ電子
〒 246-0037
神奈川県横浜市瀬谷区橋戸1-23-59
採用担当 五十嵐
※お問い合わせはメールにて受け付けております。
Email:y-igarashi@meiwadenshi.co.jp
掲載開始:2024/08/08

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。