大卒/生活支援員 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 24名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】生活支援員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生活支援員
知的障害および身体に障害がある方の日常生活支援や日中活動支援(授産活動・機能訓練・散歩・余暇等)を行なっていただきます。将来は相談支援専門員やサービス管理責任者を目指せる仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】生活支援員
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】生活支援員
神奈川 備考:福田の里(神奈川県大和市福田74番地) 福田の里デイサービスセンター(神奈川県大和市福田74番地 福田の里内) 福田の里 分場(神奈川県大和市代官4-19-1) |
勤務時間 | (1)【正社員】生活支援員
【変形労働時間制】 総労働時間(1週間):40時間 備考:※配属先により変則勤務・夜勤あり(実働8時間) <シフト例> ■早出勤務/7:00~16:00 ■遅出勤務/12:00~21:00 ■日勤/9:00~18:00 ■夜勤/15:00~翌10:00(途中休憩・仮眠時間あり) ■夜勤2/21:00~翌7:00(途中休憩・仮眠時間あり) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2025よりエントリー
▼ 書類選考 ▼ 面接選考 ▼ 施設実習試験(期間応相談) ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】生活支援員
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:202,100円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:205,100円 |
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手当 | (1)【正社員】生活支援員
住宅手当(賃貸上限月2万5000円、単身者は上限月2万円) 通勤手当(公共交通機関:上限月4万5000円、交通用具利用:上限月2万1500円) 夜勤手当 時間外手当全額支給 福祉介護職員処遇改善手当(月額最大4万円) 資格手当(介護福祉士・社会福祉士資格者:月1万円、精神保健福祉士資格者:月5000円) 福祉・介護職員処遇改善手当(令和2年度実績:月額最大4万円) |
昇給 | (1)【正社員】生活支援員
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】生活支援員
年2回 備考:7月、12月(2021年度実績4.4ヶ月分) |
休日・休暇 | (1)【正社員】生活支援員
4週8休制(交替制) 年間休日:108日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:神奈川県福利協会による退職共済制度加入 神奈川県福利協会による福利厚生事業 法人契約による健康増進施設ライフメディカルフットネス(スポーツクラブ)を無料で利用可能 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生活支援員 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 6.2年(2022年11月28日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.8歳(2022年11月28日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:国家資格(介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士)取得のサポート(スクーリング、試験等の日程における有休・公休の配慮)
無資格の方でも働きながら資格取得が出来るよう法人でサポートしています。 その他、事業所資格として必要な「サービス管理責任者」「相談支援従事者(相談員)」等の資格取得もサポートしています。 |
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自己啓発支援 | あり:自己啓発を目的とした外部研修等への勤務での参加や、法人が認める研修においては参加費用や交通費等を公費負担する等しています。
例:接遇、人権(権利擁護)、チームビルディング、リスクマネジメント、アンガーマネジメント、虐待防止、その他、職員が希望した研修内容にて法人が認めたもの。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2021年度実績)
時間外については、法人が認めるもの全て超過勤務手当の支給対象です。
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有給休暇の平均取得日数 | 8.1日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年11月28日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
施設敷地内の所定場所(屋外)のみ喫煙可。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。