公益財団法人日本相撲協会
ニホンスモウキョウカイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
団体・連合会/芸能・芸術/その他製造
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 574名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

日本の国技である相撲の発展を支え、未来に継承していくために活動している私たち。本場所や巡業開催をはじめ、国技館や相撲博物館などの運営も手がけています。ぜひ、私たちと一緒に、相撲の魅力を国内外の多くの人に伝えていきませんか?

<応募条件>
■2025年3月に大学・大学院を卒業予定の方
■文理不問(全学部・全学科の方が対象です)

<求める人物像>
◎日本の伝統・文化に興味がある方
私たちは日本の国技である「相撲」を取り扱う協会です。世間からの注目度も高く、日本の良き文化を一緒に発信してくださる方を歓迎します。

◎柔軟な考え方ができる方
昔から愛されている相撲ですが、今後若い世代にもどんどん魅力を伝えていきたいと考えています。そのために、時代のニーズに合った発信の仕方などを模索し、固定概念にとらわれず柔軟な考えを持てる方を歓迎します。

◎さまざまな業務に携わりたい方
部署に分かれて仕事を行っていますが、忙しいときにはお互いに助け合います。自分の部署以外の仕事に携わることも多いため、幅広い業務に携わりたい方にはピッタリです。

人物重視の採用を行っています。協会の職員として、大相撲の発展・継承を行っていきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
経理・人事・法務・総務の管理部門、営業・広報・商品開発などの運営部門に分かれています。配属先の部門は希望や適性にあわせて決定します。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京
 備考:東京都墨田区横網1-3-28
★転勤はありません
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 備考:(実働6時間30分/休憩1時間)
東京場所期間中(年間45日)は9:00~18:30勤務
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■オンライン説明会参加後OpenES提出

■1次面接

■筆記試験・適性検査

■2次面接

■3次面接

■内定
選考内容は変更になる場合がございます。
提出書類 OpenES、履歴書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。(具体的な日程は改めて広報いたします。)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:222,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2019年4月支給)
  月給:222,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 時間外手当
通勤手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 随時
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(原則土日)、祝日
※東京場所などの場合は、土日出勤あり(日曜勤務分の振替休日あり)
 年間休日:107日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:生理休暇
産前産後休暇・育児休暇 2023年度取得実績あり
産後パパ育休 2023年後取得実績あり
※夏季休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断
社員食堂
時短勤務制度
リモートワーク制度(相談可)
財形貯蓄制度
退職金制度
国技館内診療所(無料診察)
保養所(割引制度有)
契約形態:当初1年間は契約社員(契約社員期間も給与額は同額)
その後、正社員として労働契約を締結します
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:各部署所属員による業務内容説明
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
産後パパ育休 2023年度取得実績あり
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知県立芸術大学大学院、大妻女子大学、関西大学、慶應義塾大学、国学院大学、駒澤大学、駒澤大学大学院、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、専修大学、東海大学、東京学芸大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、日本大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治大学大学院、立教大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

公益財団法人日本相撲協会
〒130-0015
東京都墨田区横網1-3-28

TEL:03-3623-5111
E-mail:shinsotsu-saiyo@sumo.or.jp
採用担当者宛て
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。