技術系総合職 | 1~5名 |
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総合職(事務系/社内IT管理業務) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 38名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】総合職(事務系)(3)【正社員】総合職(社内IT管理業務) |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
施工計画書作成、品質・工程管理・安全衛生・原価管理など (2)【正社員】総合職(事務系) 福利厚生の整備や退勤管理、給与計算、施設管理など会社全体の幅広い業務に従事していただきます。 (3)【正社員】総合職(社内IT管理業務) 社内システムの運用保守、社内ヘルプデスク、ホームページの作成、SNSを用いた広報活動業務などに従事していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】総合職(事務系)(3)【正社員】総合職(社内IT管理業務)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】総合職(事務系)(3)【正社員】総合職(社内IT管理業務)
鹿児島 備考:鹿児島県霧島市牧園町宿窪田2516 ★マイカー通勤可 ★現場に配属され従事して間は、現場へ直行直帰となります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】総合職(事務系)(3)【正社員】総合職(社内IT管理業務)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:7:45~17:15(休憩:1時間30分) 備考:休憩(午前・午後各15分+昼休憩60分) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(履歴書提出) ↓ ■一次面接 ↓ ■適性検査・筆記試験(作文) ↓ ■最終面接 ↓ ■内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
提出書類 | 履歴書、エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
応募資格補足説明 | 社内IT管理業務の応募資格
情報工学系、コンピュータ工学系などの学部学科及び専門学校など |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】総合職(事務系)(3)【正社員】総合職(社内IT管理業務)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:215,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:225,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:245,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】総合職(事務系)(3)【正社員】総合職(社内IT管理業務)
・通勤手当 ・役職手当 ・現場手当 ・技術手当 ・残業手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】総合職(事務系)(3)【正社員】総合職(社内IT管理業務)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】総合職(事務系)(3)【正社員】総合職(社内IT管理業務)
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】総合職(事務系)(3)【正社員】総合職(社内IT管理業務)
完全週休2日制(土日) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:・新入社員特別休暇制度(5日間取得可能) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【福利厚生】:・退職金制度(確定拠出年金) ・財形貯蓄制度 ・産休・育休制度 ・労災保険 ・マイカー通勤 【資格取得支援制度】:テキスト代、受験費用の支援など資格取得をサポートします。 【社内イベント】: ボウリング大会・釣り大会・ゴルフ大会等(参加希望者のみ) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】総合職(事務系)(3)【正社員】総合職(社内IT管理業務) 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6% |
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平均勤続年数 | 8.8年(2022年時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:・新入社員研修
・外部研修 ・土木基礎研修 ・基礎研修 ・安全衛生教育 ・現場マネジメント教育 ・安全管理、品質管理、工程管理研修 ・積算研修 |
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自己啓発支援 | あり:会社が指定する資格および奨励資格の取得にかかる費用を支給しています。 | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:企業内人材育成推進助成金制度 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
・敷地内禁煙あり
・禁煙奨励制度あり |
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リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。