業種 |
商社(事務機器・OA関連)
商社(インテリア)/建設コンサルタント/ソフトウェア/専門店(音楽・書籍・インテリア) |
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本社 |
滋賀
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総合職(営業職)・大卒者 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 128名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業職)
営業 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業職)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業職)
滋賀 備考: 本社/滋賀県栗東市安養寺6-6-12 (JR草津線「手原駅」下車、徒歩15分) ※車通勤可 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:20~17:30(休憩:1時間20分) 備考:実働時間7時間50分 |
職種・仕事内容の詳細 | ◎お取引先は、滋賀県内の中小企業や官公庁。
オフィスや店舗、工場、学校、公共施設など、あらゆる空間をプロデュースすることが、当社の営業の最も重要な仕事です。 より快適で機能的な空間をつくり、業務改善や生産性の向上を実現することが、私たちのミッションです。 ◎オフィス家具やOA機器の販売だけでなく、施工会社やメーカーと連携して、オフィスの設計・施工から最新のITを活用した幅広い製品・サービスを提供するなど、様々な側面でお客様の事業をサポート。時にはオフィスや店舗の新設をお手伝いすることもあります。 ◎専門知識を身につけるためにも、製品勉強会や講習会、2級建築施工管理技士+基本情報技術者などの資格取得支援など、あなたの成長をバックアップ。専門性の高い営業に成長できます。 ★基本的に商社ですので、商品はどこででも手に入る商品。ですが、その組み合わせや提案内容は一社一社にオリジナルのものを作る仕事です。 あなたのアイデアや想像力に期待しています! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業職)
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:203,800円(固定残業代含む) ※基本給:176,000円 固定残業代/月:27,800円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※交通費全額支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業職)
◆交通費全額支給(車通勤可) ◆業務手当 ◆役職手当 ◆家族手当 5,000円/月(扶養配偶者)、3,000円/月(配偶者以外の扶養家族) ◆資格手当 資格取得支援制度により合格後毎月支給 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業職)
年1回 備考:10月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業職)
年2回 備考:7・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業職)
週休2日制(土日祝) ※3か月に1回程度、土曜午前のみ出勤になります。 年間休日:115日 有給休暇:10日 ※保有有給日数10日以上ある場合は必ず年間5日以上使用して頂きます 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考:◆年末年始(2022年実績6日間) ◆夏季休暇(2022年実績5日間) ◆バースデー休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度・福利厚生:◆資格取得支援制度 ※「2級建築施工管理技士」、「情報セキュリティマネジメント」 合格に向けて社内講習や、試験費用会社負担制度有 合格後は毎月、資格取得手当支給(2つ合格で5,000円/月) ◆育休産休制度 ◆社員旅行(年1回/過去には広島・淡路島・神戸に行きました) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業職) 期間:入社6か月 |
■勤務地
(1)【正社員】総合職(営業職) 滋賀 備考: 本社/滋賀県栗東市安養寺6-6-12 (JR草津線「手原駅」下車、徒歩15分) ※車通勤可 |
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■勤務時間
(1)【正社員】総合職(営業職) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:20~17:30(休憩:1時間20分) 備考:実働時間7時間50分 |
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■給与
(1)【正社員】総合職(営業職) 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:203,800円(固定残業代含む) ※基本給:176,000円 固定残業代/月:27,800円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※交通費全額支給 |
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■手当
(1)【正社員】総合職(営業職) ◆交通費全額支給(車通勤可) ◆業務手当 ◆役職手当 ◆家族手当 5,000円/月(扶養配偶者)、3,000円/月(配偶者以外の扶養家族) ◆資格手当 資格取得支援制度により合格後毎月支給 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】総合職(営業職) 週休2日制(土日祝) ※3か月に1回程度、土曜午前のみ出勤になります。 年間休日:115日 有給休暇:10日 ※保有有給日数10日以上ある場合は必ず年間5日以上使用して頂きます 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考:◆年末年始(2022年実績6日間) ◆夏季休暇(2022年実績5日間) ◆バースデー休暇 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
2019年度より、7年ぶりに新卒者採用を再開しました。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 16.0年(2022年11月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.9歳(2022年11月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
OJT研修 メーカー研修 フォローアップ研修 等 |
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自己啓発支援 | あり:☆★☆資格取得支援制度☆★☆
より専門性の高い提案ができるよう、社員の資格取得を進めております。 受験費や教材費のバックアップなどをしており、二級建築施工管理技士は、営業8名中7名が取得しています。 2021年より対象資格を拡充させました。 【情報関連資格】 情報セキュリティマネジメント 基本情報技術者試験 ITストラテジスト試験 システムアーキテクト試験 プロジェクトマネージャ試験 ネットワークスペシャリスト試験 データベーススペシャリスト試験 エンベデッドシステムスペシャリスト試験 ITサービスマネージャ試験 システム監査技術者試験 【建築関連資格】 建築施工管理技士 インテリアコーディネーター カラーコーディネーター 空間ディスプレイデザイナー 【経理関係資格】 日商簿記 FASS検定 社員の要望や時代の変化に合わせて今後とも充実していきます |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.5時間(2021年度実績)
固定残業代制度を取り入れてから、残業時間が短縮されました。
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有給休暇の平均取得日数 | 8.5日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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