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不二建設株式会社

長谷工グループ

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	建設住宅／不動産／建築設計／建設コンサルタント
本社	東京

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒　：　施工管理職	16～20名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	94名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒　：　施工管理職

採用人数	今年度予定 16～20名昨年度実績（見込） 16～20名
初年度月収例	月30万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、成績書
その他のポイント	ノー残業デー、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

不二建設では、多くの社員が若手の頃から第一線で活躍中です！
担当物件は、数億から数十億規模まで様々。
モノづくりの最前線で、活躍する意欲のある方お待ちしています！
【求める人物像】
　・建築が好きな方
　・リーダーシップをとれる方
　・一つのことを集中して取り組める方
　・コミュニケーションをとることが好きな方
　・大きなことを成し遂げたい方
　・新しいことにチャレンジしていくのが好きな方

募集概要

職種	(1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職
仕事内容	(1)【正社員】施工管理職着工から竣工まで、安全・スケジュール・品質・コスト・など、工事に関わる全ての管理を行います。協力業者さんや職方さんの、発注・作業指示及び進捗・安全確認などを総合的に行い、建物を完成に導きます。 (2)【正社員】営業職開発用地情報の収集、事業計画の企画提案業務、土地の有効活用提案、事業計画の立案、土地固有の条件を考慮した収支計画、最適な建築プランの企画提案業務を行います。
応募資格	(1)【正社員】施工管理職専門卒・高専（本科）卒　専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方高専（本科）卒　高専/大学/大学院卒業見込みの方 (2)【正社員】営業職　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職　埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、奈良　備考：東京支社：首都圏の建築作業所（東京・神奈川・千葉・埼玉）関西支社：近畿圏の建築作業所（大阪・京都・兵庫・奈良）
勤務時間	(1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:00（休憩：1時間）
採用ステップ＆スケジュール	選考ステップリクナビにエントリー　▼ 説明会・筆記　▼ 一次面接・二次面接　人事面接　▼ 最終面接　人事役員・募集職種役員・部長との面接　▼ 内定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】施工管理職専門卒・高専（本科）卒　専門/高専卒業見込みの方　　月給：245,000円　大学卒業見込みの方　　月給：265,000円　大学院卒業見込みの方　　月給：267,500円高専（本科）卒　高専卒業見込みの方　　月給：245,000円　大学卒業見込みの方　　月給：265,000円　大学院卒業見込みの方　　月給：267,500円　　※基本給：267,500円 (2)【正社員】営業職　大学卒業見込みの方　　月給：315,000円（固定残業代含む）　　※基本給：315,000円　　固定残業代/月：50,000円/26時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　　月給：317,500円（固定残業代含む）　　※基本給：317,500円　　固定残業代/月：50,000円/26時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職　役職手当、作業所手当、職位手当、資格手当時間外手当、休日出勤手当、通勤交通費、地域手当、その他各種手当あり
昇給	(1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職　年1回　備考：6月
賞与	(1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職　年2回　備考：6月、12月　※年6.8カ月分（2020年度実績）
休日・休暇	(1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職　完全週休2日制（土日）、祝祭日　年間休日：120日　有給休暇：10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：有給休暇（連続一斉取得制度あり）、特別休暇（慶弔休暇ほか）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	■期間 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】営業職　期間：3か月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	15人	0人
2022年度	18人	0人
2021年度	20人	1人

3年以内男性採用割合：98.1%
3年以内女性採用割合：1.9%

平均勤続年数

－

平均年齢

－

研修

あり：【　1年次　】
4月長谷工グループ合同及び社内新入社員研修（1カ月間）
5月現場研修（1カ月間）※関西は5・6月（2カ月間）
5月より毎月1回施工技術教育（施工管理職対象）
7月長谷工グループ合同新入社員インターバル研修
10月東西合同新入社員フォローアップ研修
1月長谷工グループ合同フォローアップ研修
長谷工グループ営業技術教育（営業職1年次対象）

【　2年次以上　】
5月より毎月1回施工技術教育（施工管理職対象）
2・3年目ステップアップ研修（2・3年次対象）
長谷工グループ合同4年次研修（4年次対象）
長谷工グループ合同10年次研修（10年次対象）
毎月1回次席会（施工管理職次席勉強会）
中堅社員研修
新任管理職研修
部長研修
営業力アップ教育（全社員対象 eラーニング）他
ブラザーシスター研修
ネクスター研修

自己啓発支援

あり：【　施工技術教育　】
5月～翌年3月迄月1回開催、施工技術に関する座学講座

【　資格取得　】
1級建築施工管理技士講座
1級建築士講座
宅建模擬試験（4月～10月毎週1回開催、夏期・直前講座）他

【　自己学習支援　】
長谷工ビジネスカレッジ（語学、教養等の通信講座費用助成）

メンター制度

あり：
・ブラザーシスター制度
　新入社員配属先の先輩社員が、指導・相談役として新入社員1名に対して必ず1名つき、OJTや日々のフォローを実施。またブラザーシスターへの研修も行われる。

・ネクスター制度
　新入社員で入社後3年間、ブラザーシスターの先輩社員とは別の中堅社員1名がその対象年度新入社員全員をフォロー。ブラザーシスターの先輩には話せない内容や、より経験豊富な社員の意見等をネクスターに相談できる制度。ネクスターに任命される社員は、面倒見がよくまた模範となるような社員が選抜され、またフォローする側となるネクスターへの研修も行われている。

キャリアコンサルティング制度

あり：自己申告制度（年1回11月頃実施）、申告に基づいて希望の進路や業務適正などを把握

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

31.1時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

11.3日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	0.7%

（2024年8月1日時点）

294名中1名（2024年度実績）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙 ※喫煙ルームあり。

その他の情報

参考データ

福利厚生	１．健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険：社会保険完備です。２．確定拠出年金：個人の裁量で資金を出資・運用するタイプの年金制度です。３．退職金制度：退職金の7割を外部金融機関にて管理・運用しています。（万一の時にも安心！）４．表彰制度：優秀作品賞・優秀作業所表彰・回復利益貢献表彰・優秀社員表彰・受注奨励金など、様々な事象に対し表彰、奨励金などが支給されます。５．永年勤続表彰制度：勤続年数に応じた表彰制度です。６．財形貯蓄制度：給与天引型の貯蓄制度です。加入・脱退も含め個人で自由に設定可！７．育児休業制度：育児に際し最長2歳になるまで、育児休暇を取得できます。８．介護休業制度：対象家族の介護に際し、最長93日まで介護休暇を取得できます。９．社内融資制度：会社からお金を借りる制度です。在籍3年以上の社員が利用できます。 10．長谷工グループ持株会制度：給与天引きで自社株式を取得する制度です。少額から参加できます！ 11．自社株式給付制度：勤続実績に基づき、定年退職時に長谷工株式が支給されます。 12．結婚お祝い金・出産お祝い金あり。 13．独身寮：専門卒業8年後・大学卒業6年後まで入寮可！（入寮条件あり） 14．長谷工グループ保養所：関東圏・関西圏を中心に利用可能な保養所が複数あります。家族サービスに最適！ 15．夏季休暇あり 16．冬季休暇あり 17．時間外手当：17：00以降の勤務に対しては、残業代が支給されます。 18．作業所手当：現場施工管理の社員に支給されます。頑張り次第で早期の支給額アップの可能性もあります！ 19．役職手当：課長・所長に対し、役職手当が支給されます。 20．資格手当：取得資格に対し、資格手当が支給されます。 21．通勤手当：自宅から勤務地までの通勤費は全額支給されます。 22．地域手当：地価の差により、東京支社勤務の社員に、地域手当が支給されます。 23．現場作業用に作業服が支給されます。

福利厚生

１．健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険：社会保険完備です。
２．確定拠出年金：個人の裁量で資金を出資・運用するタイプの年金制度です。
３．退職金制度：退職金の7割を外部金融機関にて管理・運用しています。
（万一の時にも安心！）
４．表彰制度：優秀作品賞・優秀作業所表彰・回復利益貢献表彰・優秀社員表彰・受注奨励金など、
様々な事象に対し表彰、奨励金などが支給されます。
５．永年勤続表彰制度：勤続年数に応じた表彰制度です。
６．財形貯蓄制度：給与天引型の貯蓄制度です。加入・脱退も含め個人で自由に設定可！
７．育児休業制度：育児に際し最長2歳になるまで、育児休暇を取得できます。
８．介護休業制度：対象家族の介護に際し、最長93日まで介護休暇を取得できます。
９．社内融資制度：会社からお金を借りる制度です。在籍3年以上の社員が利用できます。
10．長谷工グループ持株会制度：給与天引きで自社株式を取得する制度です。
少額から参加できます！
11．自社株式給付制度：勤続実績に基づき、定年退職時に長谷工株式が支給されます。
12．結婚お祝い金・出産お祝い金あり。
13．独身寮：専門卒業8年後・大学卒業6年後まで入寮可！（入寮条件あり）
14．長谷工グループ保養所：関東圏・関西圏を中心に利用可能な保養所が複数あります。
家族サービスに最適！
15．夏季休暇あり
16．冬季休暇あり
17．時間外手当：17：00以降の勤務に対しては、残業代が支給されます。
18．作業所手当：現場施工管理の社員に支給されます。頑張り次第で早期の支給額アップの可能性もあります！
19．役職手当：課長・所長に対し、役職手当が支給されます。
20．資格手当：取得資格に対し、資格手当が支給されます。
21．通勤手当：自宅から勤務地までの通勤費は全額支給されます。
22．地域手当：地価の差により、東京支社勤務の社員に、地域手当が支給されます。
23．現場作業用に作業服が支給されます。

採用実績校

青山学院大学、青山製図専門学校、浅野工学専門学校、宇都宮大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、九州共立大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、修成建設専門学校、成城大学、摂南大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央工学校、東海大学、東京工芸大学、東京都市大学、東京日建工科専門学校、東洋大学、同志社大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本大学、兵庫県立大学、広島工業大学、広島国際大学、福井工業大学、福岡建設専門学校、前橋工科大学、宮城大学、武蔵野大学、明治大学、米子工業高等専門学校、立命館大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系
主な勤務地: 東京、大阪
応募資格: 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 建築・土木系

連絡先

【東京地区】不二建設株式会社　東京支社
〒105-0014 東京都港区芝3丁目5番5号　採用担当：管理部　土屋
TEL：03-5476-5561　Email：tsukasa_tsuchiya@fujikensetsu.com

【関西地区】不二建設株式会社　関西支社
〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目2番22号　採用担当：関西管理部　本田
TEL：06-6228-6600　Email：honda-n@fujikensetsu.com

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29