熊本県警察本部
クマモトケンケイサツホンブ

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  • 正社員
業種
公社・官庁
本社
熊本

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

警察官A・警察行政(大学卒業程度) 41~45名
警察官B・警察事務(高校卒業程度) 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 242名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

警察官A・警察行政(大学卒業程度)

採用人数 今年度予定 41~45名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
  • 面接
    8月
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

警察官B・警察事務(高校卒業程度)

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

○こんな人を待っています!

熊本の街を守る。熊本県民を守る。
みんなから頼りにされる存在は、まさに幼きころ憧れた正義のヒーローそのもの。
警察官は、正義を貫き通す信念のある人になってほしい職業です。

安全な社会、犯罪のない世界。
そんな大きな夢に一歩でも近づくために、
勇気を持って努力するあなたを
私たちは必要としています。

募集概要

仕事内容 ◎警察官
犯罪の予防及び捜査、交通の取締りその他公共の安全と秩序の維持に当たります。

◎警察行政・事務
効果的かつ円滑な警察活動を行うための予算編成、給与、勤務の管理など行政面の業務に当たります。
職種 ◎令和6年度採用試験受験資格◎

【競争試験】
○警察官A(男性・女性) ※大学卒業程度   
次のいずれにも該当する方
・35歳までの方(平成元年4月2日以降に生まれた方)
・学校教育法による大学(短期大学を除く。)を卒業又は令和7年3月末までに卒業見込みの方(人事委員会が同等の資格があると認める方を含む。)

○警察行政 ※大学卒業程度
次のいずれかに該当する方
・22歳~35歳の方(平成元年4月2日~平成15年4月1日生)
・22歳未満の方(平成15年4月2日以降に生まれた方)で学校教育法による大学(短期大学を除く。)を卒業又は令和7年3月末までに卒業見込みの方(人事委員会が同等の資格があると認める方を含む。)

○警察官B(男性・女性)※高校卒業程度
・18歳~35歳の方(平成元年4月2日~平成19年4月1日生)
・学校教育法による大学(短期大学を除く。)を卒業又は令和7年3月末までに卒業見込みの方(人事委員会が同等の資格があると認める方を含む。)は受験できません。

○警察事務 ※高校卒業程度
・18歳~21歳の方(平成15年4月2日~平成19年4月1日生)
・学校教育法による大学(短期大学を除く。)を卒業又は令和7年3月末までに卒業見込みの方(人事委員会が同等の資格があると認める方を含む。)は受験できません。

【選考試験】
○警察官A(武道指導)※大学卒業程度
次のいずれにも該当する方
・35歳までの方(平成元年4月2日以降に生まれた方)
・学校教育法による大学(短期大学を除く。)を卒業又は令和7年3月末までに卒業見込みの方
・柔道又は剣道の3段以上の段位を取得している方
・全日本柔道(剣道)連盟若しくはこれに加盟する団体が行う全国的な競技会又はそれに相当すると認められる競技会に出場した方

○警察官A(サイバー)※大学卒業程度
次のいずれにも該当する方
・35歳までの方(平成元年4月2日以降に生まれた方)
・学校教育法による大学(短期大学を除く。)を卒業又は令和7年3月末までに卒業見込みの方
・令和6年度(2024年度)警察官A(男性・女性)の受験申込みを行った方は、申込みできません。

〇警察官B(サイバー)※高校卒業程度
次のいずれにも該当する方
・18~35歳の方(平成元年4月2日~平成19年4月1日生)
・学校教育法による大学(短期大学を除く。)を卒業又は令和7年3月末までに卒業見込みの方(熊本県警察が同等の資格があると認める方を含む。)は受験できません。
・令和6年度(2024年度)警察官B(男性・女性)の受験申込みを行った方は、申込みできません。


○鑑識技師(法医)※大学卒業程度
次のいずれにも該当する方
・35歳までの方(平成元年4月2日以降に生まれた方)
・学校教育法による大学(短期大学を除く。)を卒業又は令和7年3月末までに卒業見込みの方で、生物学、生化学、分子生物学等の生物系学科を専攻した方

〇航空整備士
次のいずれにも該当する方
・45歳までの方(昭和54年4月2日以降に生まれた方)
・二等航空整備士(回転翼航空機・タービン機)以上の技能証明を有する方又は令和7年3月末までに取得見込みの方

※ 労働施策総合推進法第38条の2の規定により年齢制限をかけています。
勤務地 警察本部、県内の警察署(県下23か所)等
勤務時間 原則1日7時間45分(8:30~17:15)勤務
配属先によっては三交替制勤務
採用スケジュール ◎令和6年度採用試験概要◎

○競争試験○

【警察官A】
採用予定人員:男性 27人程度 女性 13人程度

受付期間:4月15日(月)~5月10日(金)

第一次試験:7月14日(日) 内容/教養試験・論文試験

第一次試験合格発表:7月22日(月)予定

第二次試験:8月3日(土)・8月4日(日) 内容/適性検査・体力試験

         8月19日(月)~8月23日(金)のうち指定する1日 内容/面接試験
 
第二次試験合格発表:9月4日(水)予定

【警察行政】
採用予定人員:1人程度

受付期間:4月15日(月)~5月10日(金)
      
第一次試験:6月16日(日) 内容/教養試験・専門試験・論文試験

第一次試験合格発表:6月21日(金)予定

第二次試験:7月1日(月)~7月9日(火)のうち指定する1日 内容/面接試験

第二次試験合格発表:7月12日(金)予定

第三次試験:7月22日(月)~7月27日(土)のうち指定する1日 内容/面接試験

第三次試験合格発表:8月2日(金)予定

【警察官B】
採用予定人員:男性 39人程度 女性 18人程度

受付期間:7月26日(金)~8月16日(金)

第一次試験:10月20日(日) 内容/教養試験・作文試験

第一次試験合格発表:10月25日(金)予定

第二次試験:11月9日(土)・11月10日(日) 内容/適性検査・体力試験
        
          11月25日(月)~11月29日(金)のうち指定する1日 内容/面接試験

第二次試験合格発表:12月13日(金)予定

【警察事務】
採用予定人員:1人程度

受付期間:7月26日(金)~8月13日(火)

第一次試験:9月29日(日) 内容/教養試験・作文試験

第一次試験合格発表:10月4日(金)予定

第二次試験:10月15日(火)~10月18日(金)のうち指定する1日 内容/面接試験

第二次試験合格発表:10月25日(金)予定

※ 申込みはインターネット(熊本県電子申請システム「LoGoフォーム」)から行ってください。
※ 採用予定人員は変更となる場合があります。

○選考試験○

【警察官A(武道指導)】
採用予定人員:柔道1人程度 剣道1人程度

受付期間:4月15日(月)~5月10日(金)

第一次試験:7月14日(日) 内容/教養試験・論文試験・実技試験

第一次試験合格発表:7月22日(月)予定

第二次試験:8月3日(土)、8月4日(日)のうち指定する1日 内容/適性検査
     
        8月19日(月)~8月23日(金)のうち指定する1日 内容/面接試験

第二次試験合格発表:9月4日(水)予定

【警察官A(サイバー)】
採用予定人員:1人程度

受付期間:4月15日(月)~5月10日(金)

第一次試験:7月14日(日) 内容/専門試験・論文試験

第一次試験合格発表:7月22日(月)予定

第二次試験:8月3日(土)、8月4日(日) 内容/適性検査・体力試験

         8月19日(月)~8月23日(金)のうち指定する1日 内容/面接試験

第二次試験合格発表:9月4日(水)予定

【警察官B(サイバー)】
採用予定人員:1人程度

受付期間:7月26日(金)~8月16日(金)

第一次試験:10月20日(日) 内容/専門試験・作文試験

第一次試験合格発表:10月25日(金)予定

第二次試験:11月9日(土)、11月10日(日) 内容/適性検査・体力試験

         11月25日(月)~11月29日(金)のうち指定する1日 内容/面接試験

第二次試験合格発表:12月中旬

【鑑識技師(法医)】
採用予定人員:1人程度

受付期間:4月15日(月)~5月19日(日)

第一次試験:6月2日(日) 内容/専門試験・論文試験

第一次試験合格発表:6月14日(金)予定

第二次試験:6月29日(土)、6月30日(日)のうち指定する1日 内容/適性検査・面接試験

第二次試験合格発表:7月12日(金)予定

【航空整備士】
採用予定人員:1人程度

受付期間:4月15日(月)~5月19日(日)

第一次試験:6月2日(日) 内容/専門試験・作文試験

第一次試験合格発表:6月14日(金)予定

第二次試験:6月29日(土)、6月30日(日)のうち指定する1日 内容/適性検査・面接試験

第二次試験合格発表:7月12日(金)


※ 持参又は郵送による申込みになります(警察官B(サイバー)については、原則インターネットによる申込みになります。)。

※ 採用予定人員は変更となる場合があります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ※令和6年4月1日現在初任給(月給)
○警察官 
  大卒・大学院卒:22万8,000円
  短大卒:21万3,000円
  高卒:19万8,600円

○一般職員 
  大卒・大学院卒:20万2,400円
  短大卒:18万4,600円
  高卒:17万900円

※ 採用時の初任給は、学歴や経歴に応じて加算されることがあります。


諸手当 扶養手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、特殊勤務手当等
昇給 定期昇給年1回
賞与 年2回
休日休暇 原則週休2日制
年次有給休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、介護休暇、育児休業等
福利厚生 ◎職員住宅
  県内各地に家族構成などに応じた職員住宅や独身寮を完備

◎健康管理
  定期健康診断、生活習慣病検診等の各種検診等

◎保険
  警察共済組合
  警察職員生活協同組合の保険制度等
条件付採用期間 有 待遇は、条件付採用期間終了後と同様
  ○警察官A(大学卒業程度)  6月
  ○警察官B(高校卒業程度) 10月
  ○警察行政(大学卒業程度) 6月
  ○警察事務(高校卒業程度) 6月

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 26人 12人
2022年度 36人 11人
2021年度 46人 15人
3年以内男性採用割合:73.9%
3年以内女性採用割合:26.1%
※ 各年度警察官A最終合格者数を明記
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:警察学校卒業後も研修制度が充実しています。昇任時教養、語学研修、各種専門教育(捜査員研修・白バイ・パトカーの運転訓練など)があり、スキルアップのチャンスが用意されています。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 12.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

採用予定学科 全学部全学科
採用実績 令和5年度採用試験合格者
<警察官A>
男性:26人  女性:12人 

<警察行政>  3人
 
<警察官B>
男性:39人   女性:17人

<警察事務>  2人
配属先 警察官の場合、警察官Aは6か月間、警察官Bは10か月間警察学校での教養を受けた後、警察署で交番勤務に従事します。その後、本人の希望と適性に応じ、各専門分野に進むことができます。
一般職員の場合、警察学校で1か月の教養を受けた後、警察本部又は警察署等に配属になります。
昇任制度 警察官の昇任制度は、年齢や学歴に関係なく、厳正・公平な昇任試験に基づく実力本位のものです。階級は、巡査→巡査長→巡査部長→警部補→警部→警視→警視正です。
一般職員にも警察官同様、昇任試験や昇任審査に基づく昇任制度があります。職級は、係員級→主任級→係長級→課長補佐級→管理官級です。

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
※ 職種によって、応募資格は異なります。詳細は県警察ホームページを御確認ください。
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

======================
〒862-8610
熊本市中央区水前寺6-18-1
熊本県警察本部警務部警務課採用係
TEL:096-381-0110(内線2642~2646)
https://www.pref.kumamoto.jp/site/police/
======================
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。