業種 |
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連 |
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本社 |
東京
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大卒:システムエンジニア | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1037名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
企業向けコンピュータシステムの企画・提案から、 要件定義、設計、開発、テスト、運用・保守まで、 一貫したITソリューションサービスを提供いたします。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
埼玉、千葉、東京、神奈川 備考:※業務によっては顧客常駐(業務請負)での業務もございます。 ※顧客常駐の場合、プロジェクトにより勤務地が異なります。(在宅勤務あり) ※本社勤務の場合も、プロジェクトにより出社と在宅勤務の割合が異なります。 ※引っ越しを伴う転勤はございません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:※勤務時間は、プロジェクトにより異なる場合がございます。 |
提出書類 | ■OpenES
リクナビのOpenESを履歴書としてご提出いただきます。 (選考には含まれません。) データでの写真貼付をお願いしております。 ■成績証明書 最新版のものをご提出ください ■卒業(見込)証明書 発行出来次第、ご提出いただいております。 ■健康診断書 採用が決定した時点で(内定承諾後)ご提出いただきます。 尚、選考とは関係がありません。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:209,850円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:231,300円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:241,200円(一律手当含む) 備考:<3年制度の専門卒の場合> ■3年制 月給 218,450円 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
一律住宅手当、一律通信手当(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
年1回 備考:評価・業績による |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
年2回 備考:評価・業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
完全週休2日制(土・日・祝日)、創立記念日 年間休日:123日 有給休暇:13日~13日 ※初年度13日支給 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度など:財形貯蓄制度 退職金制度 再雇用制度 関東ITソフトウェア健康保険組合加入(旅行補助金、レストラン割引利用、会議室や野球場等の各種施設の利用特典あり) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0% |
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平均勤続年数 | 11.8年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.8歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:【新入社員研修】
■ビジネススキル研修 ■技術研修 ■OJT研修 【キャリア教育】 ロジカルシンキングやタイムマネジメントといったビジネススキルや プログラミングスキルやプロジェクトマネジメントスキルを伸ばす講座など、 各社員に合ったキャリアアップのための講座を準備。 社員一人ひとりの業務スケジュールや技術レベルに合わせて 内容を選択することが可能です。 年間通してオンラインで受講することが出来ます。 |
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自己啓発支援 | あり:人事制度の中で【自己啓発】項目を設けています。
目標を達成すると評価につながります。 また資格を取得すると、合格お祝い金と受検費用が支給されます。 |
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メンター制度 | あり:【支援その1】
採用担当部署とのホットラインを設置しています。 新入社員専用の携帯端末を用意し、 いつでも気軽に相談できるようにフォロー体制を整えています。 【支援その2】 同じプロジェクトの先輩社員が「OJT担当者」として業務をサポートします。 丁寧な育成を心がけているのは、 システムエンジニアにとってコミュニケーションが大変重要であるためです。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:半年ごとに、上司との面談を実施しています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし:「社内検定制度」は現在はありませんが、
ITに関連する資格を取得すると、 合格お祝い金と受検費用が支給されます。 |
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月平均所定外労働時間 | 14.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.3日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。