プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
インターネット関連
その他金融/商社(総合)/ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント |
---|---|
本社 |
東京
|
残り採用予定数 |
6名(更新日:2024/07/07)
|
---|
関連企業 |
---|
総合職(ITエンジニア) | 16~20名 |
---|---|
スペシャリスト職(経理・税務・法務) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 353名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内 |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み |
職種 | ■総合職(ITエンジニア)
■スペシャリスト職(経理) ※採用会社共通 |
---|---|
勤務地 | 東京都千代田区
※採用会社共通 |
勤務時間 | 9:30~18:00(休憩60分/7.5時間勤務)
※採用会社共通 |
選考ステップ | ○ リクナビよりエントリー[グループ一括エントリー]
▼ ○ 会社紹介・説明会視聴(Webで実施します) ▼ ○ エントリーシート提出 ▼ ○ 適性検査 ▼ ○ Web面接 ▼ ○ 最終選考 ▼ ○ 内々定、内定 ※場合によって、フローが変更になる場合がございます。 ※最終選考は、“役員面接”と簡単な弊社独自の簡単な ペーパーテストを実施するため、ご来社いただきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | 【採用会社共通】
●大学卒<2023年4月実績・2024年以降予定> 月給:270,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:67,500円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ●大学院卒 月給:281,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:70,250円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ●高専卒 月給:260,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:65,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:固定残業代=40時間分の残業相当補償額 |
---|---|
諸手当 | 【採用会社共通】
交通費実費支給(上限50,000円) ※その他、従事業務により諸手当あり |
昇給 | 【採用会社共通】
年1回(4月) |
賞与 | 【採用会社共通】
年2回(6月・12月) |
休日休暇 | 【採用会社共通】
完全週休2日制、祝日、年次有給休暇(初年度10日)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 ※年間休日129日(2024年予定) |
保険 | 【採用会社共通】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) |
試用期間 | 【採用会社共通】
あり(入社後3か月) 条件は本採用と変更なし |
福利厚生 | 【採用会社共通】
業績により海外への社員旅行を実施 (社員旅行実施実績:ハワイ、サンフランシスコ、ラスベガス、オーストラリア、シンガポールほか) 健康保険組合の直営及び提携の全国保養所やスポーツ施設利用可能 |
【WEB説明会】 | オンラインでの説明会を実施いたします。
質問もチャットで受付けられますので、 是非お気軽にご参加ください! |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:65.0%
3年以内女性採用割合:35.0% ※グループ採用実績
|
||||||||||||
平均勤続年数 | 8.8年(2023年3月時点)
※設立15年目の企業。
|
||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:【新人研修】
当グループでは、新卒社員の皆様に対し、以下のプログラムの新人研修を入社後3か月間実施します。 この研修は、基本的には全て、当社グループのリソースを活用した社内研修です。 ・社会人マナー研修 まず初めに、ビジネスのプロとして必要不可欠なマナーなどを習得していただきます。 ・システム研修 ITエンジニアとして欠かせないコンピュータやシステムの仕組み、基本的なプログラミング技術をゼロから習得していただきます。 ・グループ事業研修 当グループが展開している様々な事業や業務に関する体験型研修も実施しております。 ●その他 定期的にコンプライアンス研修などを実施しております。 |
||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.7日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
当グループは健康増進・労働環境の維持向上の観点から禁煙を推奨しています。
勤務エリア内は一切禁煙とし、労働時間内の喫煙を禁止しています。 |
---|
関連企業 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。