業種 |
インターネット関連
コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
東京
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直近の説明会・面接 |
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2025年度:新卒入社 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 566名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、20代社員比率30%以上、副業可 |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職:営業(3)【正社員】総合職:Webディレクター(4)【正社員】総合職:コーポレートスタッフ(5)【正社員】UI/Webデザイナー職(6)【正社員】フロントエンドエンジニア職(7)【正社員】データマネジメント職(8)【正社員】データマネジメント職:BIエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
適性や希望に応じていずれかのポジションへの配属を想定しています。 ■営業:UI UXを軸にした企画提案営業 ■Webディレクター:制作開発案件の要件定義、進行管理等 ■コーポレートスタッフ:採用、経営管理等 (2)【正社員】総合職:営業 大手や急成長ベンチャーなどのクライアントに対し、UI UXを軸にした新規ビジネス立ち上げ/サービス成長支援/Web制作開発といった課題解決型の企画提案営業を行っていただきます。 (3)【正社員】総合職:Webディレクター リクルートグループのプロダクトや大手クライアントのコーポレートサイトやアプリ、新規プロダクトの制作開発案件におけるWebディレクション業務(要件定義、進行管理など)を行っていただきます。 (4)【正社員】総合職:コーポレートスタッフ 採用領域において、新卒・中途領域などの各種採用活動の実施、経営管理領域での事業KPI管理等、幅広く担当いただきます。 採用ブランディング施策設計や事業計画をふまえた各種KPIの設計等から介在できます。 (5)【正社員】UI/Webデザイナー職 リクルートグループや大手クライアントのWebサイトやアプリ、プロダクトのUI改善、デザイン制作を行っていただきます。 場合によっては、要件定義、情報設計、リリース後の品質チェックなどにも関与できます。 (6)【正社員】フロントエンドエンジニア職 リクルートグループや大手クライアントのWebサイトやアプリ、プロダクトのフロントエンド開発を行っていただきます。 必要に応じて要件定義の改善提案や品質チェック、リリース後効果測定などにも関われます。 (7)【正社員】データマネジメント職 適性や希望に応じていずれかのポジションへの配属を想定しています。 ■BIエンジニア ■プロダクトグロースエンジニア (8)【正社員】データマネジメント職:BIエンジニア リクルートグループ内の各事業のデータ領域においてソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、 データ環境の設計・開発・運用やBIダッシュボードの開発などを行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職:営業(3)【正社員】総合職:Webディレクター(4)【正社員】総合職:コーポレートスタッフ(5)【正社員】UI/Webデザイナー職(6)【正社員】フロントエンドエンジニア職(7)【正社員】データマネジメント職(8)【正社員】データマネジメント職:BIエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職:営業(3)【正社員】総合職:Webディレクター(4)【正社員】総合職:コーポレートスタッフ(5)【正社員】UI/Webデザイナー職(6)【正社員】フロントエンドエンジニア職(7)【正社員】データマネジメント職(8)【正社員】データマネジメント職:BIエンジニア
東京 備考: ※リモートワーク制度有り 働き方の選択肢を増やし生産性を向上させるため、リモートワーク制度を導入しています。 自宅または会社の指定する就労場所など、働く場所を任意で選択することが可能です。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職:営業(3)【正社員】総合職:Webディレクター(4)【正社員】総合職:コーポレートスタッフ(5)【正社員】UI/Webデザイナー職(6)【正社員】フロントエンドエンジニア職(7)【正社員】データマネジメント職(8)【正社員】データマネジメント職:BIエンジニア
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 フレキシブルタイム1:9:00~18:00 備考: ・始業および終業の時刻は、労働者の決定に委ねる。標準労働時間8時間とし、詳細は別に定める「社員就業規則」による。 ・休憩時間60分 ※詳細は別に定める 「社員就業規則」 による 。 ・ 時間外労働 有 |
採用ステップ&スケジュール | 【プレエントリー】 随時、受付開始
↓ 【説明会】 随時、オンラインにて開催 ↓ 【書類選考】 エントリーシートをご提出いただきます。※UI/Webデザイナー職のみ、ポートフォリオもご提出ください ↓ 【一次面接】 オンラインで実施予定です。 ↓ 【適性検査/テストセンター】 ↓ 【二次面接】 オンラインで実施予定です。 ↓ 【最終面接】 本社にて、対面面接を実施します ↓ 【内々定】 ※上記の選考フローは、予告なく変更になる場合がございます。予めご了承ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職:営業(3)【正社員】総合職:Webディレクター(4)【正社員】総合職:コーポレートスタッフ(5)【正社員】UI/Webデザイナー職(6)【正社員】フロントエンドエンジニア職(7)【正社員】データマネジメント職(8)【正社員】データマネジメント職:BIエンジニア
短大/専門/高専/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:277,569円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:214,892円 固定残業代/月:62,677円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職:営業(3)【正社員】総合職:Webディレクター(4)【正社員】総合職:コーポレートスタッフ(5)【正社員】UI/Webデザイナー職(6)【正社員】フロントエンドエンジニア職(7)【正社員】データマネジメント職(8)【正社員】データマネジメント職:BIエンジニア
・通勤手当(1日5,000円を上限に出社時支給) ・業績に応じたインセンティブ別途支給 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職:営業(3)【正社員】総合職:Webディレクター(4)【正社員】総合職:コーポレートスタッフ(5)【正社員】UI/Webデザイナー職(6)【正社員】フロントエンドエンジニア職(7)【正社員】データマネジメント職(8)【正社員】データマネジメント職:BIエンジニア
年2回 備考:4月・10月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職:営業(3)【正社員】総合職:Webディレクター(4)【正社員】総合職:コーポレートスタッフ(5)【正社員】UI/Webデザイナー職(6)【正社員】フロントエンドエンジニア職(7)【正社員】データマネジメント職(8)【正社員】データマネジメント職:BIエンジニア
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職:営業(3)【正社員】総合職:Webディレクター(4)【正社員】総合職:コーポレートスタッフ(5)【正社員】UI/Webデザイナー職(6)【正社員】フロントエンドエンジニア職(7)【正社員】データマネジメント職(8)【正社員】データマネジメント職:BIエンジニア
※土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始及び夏季休日 年間休日:145日 有給休暇:15日 ※入社時に15日(うち5日は指定休として消化)付与、以降1年毎に入社からの勤続年数に応じて付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考: 【有給の特別休暇】 ・出産育児休暇 ・ケア休暇 ・転勤休暇 ・公傷休暇 【無給の特別休暇】 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・F休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【福利厚生】: ・リモートワーク制度 ・評価制度 ・表彰制度 ・労働時間管理 ・出産育児 両立支援 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・健康診断 ・リクルートグループ団体保険 ・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象 【その他制度】: ・表彰制度(半年毎に全社でMVP表彰) ・書籍購入費補助 【ワークスタイル】:★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください! ・【社員インタビュー】Wantedly...https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed ・【メンバー執筆】Qiita...https://qiita.com/organizations/nijibox ・【オフィシャルブログ】…https://blog.nijibox.jp/ ・【運営メディア】POSTD…https://postd.cc/ ・【運営イベント】BUSINESS&CREATIVE…https://nijibox.connpass.com/ |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職:営業(3)【正社員】総合職:Webディレクター(4)【正社員】総合職:コーポレートスタッフ(5)【正社員】UI/Webデザイナー職(6)【正社員】フロントエンドエンジニア職(7)【正社員】データマネジメント職(8)【正社員】データマネジメント職:BIエンジニア 期間:原則6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:20.0%
3年以内女性採用割合:80.0% ※2017年度以前の採用実績は以下
2017年度…5名(男性2名、女性3名) 2016年度…11名(男性7名、女性4名) |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 30.0歳(2022年4月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:ビジネスマナー研修、職種毎OJT研修 など | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月時点)
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受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
ビル屋内に喫煙可能室あり
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人事担当者より | 2025年度新卒採用を開始します!
説明会等の情報は随時ご案内いたします。 採用担当一同、皆さんのエントリーをお待ちしています! |
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選考に関するその他情報 | ・UI/Webデザイナー職は、エントリーシートの他、ポートフォリオの提出が必須。
・以下条件を満たしている既卒者もOK。 2025年4月に入社できること 入社時に30歳以下であること ※雇用対策法3号のイに基づく |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。