株式会社USEI
ユーセイ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社USEI
ゴープラ/パチンコ/アミューズメント/エンターテイメント
| 業種 |
レジャー・アミューズメント・パチンコ
|
|---|---|
| 本社 |
埼玉
|
| 残り採用予定数 |
4名(更新日:2024/09/14)
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|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒：総合職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 49名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒：総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、副業可、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
#秋採用 #面接確約 #既卒OK #副業OK
■私たちが求める人材とは・・・
・既存のパチンコ（産業）を変えたい方
・パチンコを安価で安心して遊べる日常の娯楽に変革したい方
・向上心があり変化することを楽しめる方
・チャレンジ精神の強い方
・他人を同じと言われるのが嫌な方
・早く出世したい方
・成長したい方
私たちと共にパチンコ業界にイノベーションを起こしましょう！
■私たちが求める人材とは・・・
・既存のパチンコ（産業）を変えたい方
・パチンコを安価で安心して遊べる日常の娯楽に変革したい方
・向上心があり変化することを楽しめる方
・チャレンジ精神の強い方
・他人を同じと言われるのが嫌な方
・早く出世したい方
・成長したい方
私たちと共にパチンコ業界にイノベーションを起こしましょう！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
店舗マネジメント全般（接客、人材教育、営業管理など） |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
埼玉 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間（1日）：7時間50分 備考：休憩60分 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会（WEB） ▼ 適性検査 ▼ 面接（複数回） ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：255,529円（固定残業代含む） ※基本給：213,500円 固定残業代/月：42,029円/28時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当、社宅補助、資格手当、時間外手当（固定残業時間超過分）、深夜手当、休日手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年3回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制（年間休日100日） 年間休日：100日 有給休暇：10日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考：特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社宅補助、制服貸与 教育制度：導入研修（入社時） フォローアップ研修 トレーナー研修 育成プログラム（階層別研修、昇給時など適宜開催） 経営幹部養成研修 その他、ゴープラポイントプログラムのポイントをためた社員は「アメリカ研修」へ参加することができます。 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：55.5%
3年以内女性採用割合：44.5% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：導入研修（入社時）
新任監督者研修 トレーナー研修 育成プログラム（階層別研修、昇給時など適宜開催） 単科制プログラム その他、ゴープラポイントプログラムのポイントをためた社員は「アメリカ研修」へ参加することができます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：ゴープラポイントプログラム（自己育成プログラム）
・課題図書やDVDの感想文提出 ・所定の資格や検定に合格 ・各種研修 等 を自ら実施してゴープラポイントを獲得します。 →獲得したゴープラポイントに応じて利用できるメニュー（報酬）が用意されています。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 5.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内喫煙可（20歳以上：喫煙スペースでの業務が必要なため）
屋外喫煙可（20歳以上：喫煙スペースでの業務が必要なため） 店内に喫煙ルームがあるため、清掃等で喫煙ルームに入ることがあります。 加熱式タバコ可のエリアがあります。 |
|---|
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、桜美林大学、神奈川大学、神奈川大学大学院、近畿大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、駒澤大学、上智大学大学院、上武大学、成蹊大学、西武文理大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、筑波大学、東海大学、東京学芸大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京大学、東北大学、東洋大学、日本大学、白鴎大学、一橋大学、福島大学、福島大学大学院、法政大学、武蔵大学、立教大学、立教大学大学院、立正大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 販売系
- 主な勤務地
- 埼玉
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
卒業時に20歳以上であること - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社USEI
〒358-0013
埼玉県入間市上藤沢741-3
人事部 採用担当
TEL：04-2964-7171（代表）
E-mail：saiyo@usei.jp
〒358-0013
埼玉県入間市上藤沢741-3
人事部 採用担当
TEL：04-2964-7171（代表）
E-mail：saiyo@usei.jp
掲載開始：2024/01/29
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