山梨建鉄株式会社
ヤマナシケンテツ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 【正社員】設計部（大卒） | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 42名 |
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※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
【正社員】設計部（大卒）
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、育休取得率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
街のシンボルになる建物を作っています。社内は鉄骨を作ることは真摯に向かい合いますが、雰囲気はかなり自由で、和気あいあいとしています。
顧客のニーズを満足するために、そして良いものを作るために、ひたすら試行錯誤を重ねていく、そんな会社です。
顧客のニーズを満足するために、そして良いものを作るために、ひたすら試行錯誤を重ねていく、そんな会社です。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】【設計部】(2)【正社員】【製造部】(3)【正社員】【工事部】(4)【正社員】【管理部】 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】【設計部】
設計・図面作図、鉄骨の製作図をＣＡＤを使って描きます。 (2)【正社員】【製造部】 弊社工場内で鉄骨加工をします。 (3)【正社員】【工事部】 工事現場の工程管理や出荷段取り、現場管理の書類作成をします。 (4)【正社員】【管理部】 品質管理（寸法検査・検査書作成）、資材管理（材料発注・在庫管理）を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】【設計部】(2)【正社員】【製造部】(3)【正社員】【工事部】(4)【正社員】【管理部】
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】【設計部】(2)【正社員】【製造部】(3)【正社員】【工事部】(4)【正社員】【管理部】
山梨 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】【設計部】(2)【正社員】【製造部】(3)【正社員】【工事部】(4)【正社員】【管理部】
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:30（休憩：1時間30分） 年間総労働時間：2,080時間 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】【設計部】(2)【正社員】【製造部】(3)【正社員】【工事部】(4)【正社員】【管理部】
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：216,000円 ※基本給：216,000円 大学 卒業見込みの方 月給：236,000円 ※基本給：236,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：260,000円 ※基本給：260,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】【設計部】(2)【正社員】【製造部】(3)【正社員】【工事部】(4)【正社員】【管理部】
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：5,000円 備考：作業手当（製造部のみ） 通勤手当 実費支給（上限なし）マイカー通勤可（駐車場有） |
| 昇給 | (1)【正社員】【設計部】(2)【正社員】【製造部】(3)【正社員】【工事部】(4)【正社員】【管理部】
年1回 備考：毎年４月に昇給あり |
| 賞与 | (1)【正社員】【設計部】(2)【正社員】【製造部】(3)【正社員】【工事部】(4)【正社員】【管理部】
年2回 備考：毎年６月２５日と１２月１５日に賞与あり。６月末決算なので６月２５日の方が１２月１５日よりも多いです。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】【設計部】(2)【正社員】【製造部】(3)【正社員】【工事部】(4)【正社員】【管理部】
週休2日制（日、第2・第4土） 年間休日：105日 有給休暇：10日～10日 ※6か月経過後 10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：夏季、年末年始の長期休暇有（7～9連休あり）、平均有休取得日数10日以上により社員平均年間休日115日以上。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【設計部】(2)【正社員】【製造部】 期間：3か月 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】【工事部】(4)【正社員】【管理部】 期間：３か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月20日時点）
2023年度は、採用者数は3名で離職者数は0名です。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% 2023年度は、男性採用者数が3名で女性採用者数が0名です。
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| 平均勤続年数 | 6.5年（2023年10月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 36.1歳（2023年10月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：制度あり
新入社員研修（山梨県建設業協会） 若年人材育成教育システム（厚生労働大臣認定） |
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| 自己啓発支援 | あり：制度あり
業務に必要な資格取得後の資格手当、費用負担、講習会参加費支給 |
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| メンター制度 | あり：新入社員に対する担当によるＯＪＴ、キャリア形成等 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：毎年3月に役員が従業員面談を行い、業務・健康・人事等幅広く要望を聞いて職場環境向上に努めている。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：鉄骨製作管理技術者1級・2級、鉄工技能士1級・2級、溶接コンクール等 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 22.2時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年11月20日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
完全分離喫煙室設置
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その他の情報
参考データ
| 【 WEB説明会 】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次参加URLをご案内いたします。 |
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採用実績校
山梨大学、茨城大学、東京都市大学、法政大学、明治学院大学、日本大学、神奈川大学、大東文化大学、東海大学、立正大学、国士舘大学大学院、桜美林大学、山梨学院大学、金沢工業大学、山梨英和大学、明星大学、徳島文理大学、東京工科大学、帝京科学大学、産業能率大学、北海道情報大学、創価女子短期大学、國學院大學北海道短期大学部、産業技術短期大学、青山製図専門学校、東京工学院専門学校、フェリカ建築＆デザイン専門学校、専門学校サンテクノカレッジ、日本航空専門学校、山梨情報専門学校、専門学校デジタルアーツ仙台、大原スポーツ公務員専門学校甲府校、東邦歯科医療専門学校、専門学校ニホン国際ＩＴカレッジ
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 山梨
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
担当者
経理・総務部：伊藤 征人
TEL：055-242-8788（内線55）
FAX：055-242-8789
ito@s-yamaken.co.jp
経理・総務部：伊藤 征人
TEL：055-242-8788（内線55）
FAX：055-242-8789
ito@s-yamaken.co.jp
掲載開始：2024/01/29
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