働くうえで最大の不安は、
職場内の人とのコミュニケーションではないでしょうか。
就活では、会社の求人情報（会社概要、採用情報等）で、どんな会社なのか？を
研究し採用試験に応募していきますが、就活生で本当に働きやすい職場かを
考えて応募する学生は入社してから長く勤めています。
現代はコンプライアンス上、働く人たちの環境は法的整備されて年々良くなっています。
育児や介護で短時間勤務や休業することもでき、仕事を辞めずに働き続けることができるようになりました。
国が進めているワークライフバランスでは、働く上で最低限のことは保障されるようになってきています。
では、働きやすい職場とは？
それは自分にあった仕事、職場だと考えています。
仕事は一人でするものではないことを考えれば、職場で働く人たちが協力できる環境が必要です。
当社はサービス業なので、社員が働きやすい職場でなければお客様に対して十分な応対はできないと考えます。そのため、人と人が協力できる環境づくりを行っています。
会社の雰囲気を良くするために仕事以外でのイベント、部活、サークル活動などを開催しリフレッシュしていますし、今後もワークライフバランスを考えて更に良い職場にするように、社員全員が頑張っています。
採用基準の一つに「職場内で協力して仕事ができる」が含まれています。
先ずは定期的に実施しております「会社説明会」へ参加して
会社の雰囲気を感じてみてください。
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