業種 |
福祉・介護
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本社 |
大阪
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保育士/支援員 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 120名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】保育士 生活支援員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】保育士 生活支援員
保育士 生活支援員 |
応募資格 | (1)【正社員】保育士 生活支援員
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】保育士 生活支援員
大阪 備考:【大阪・大阪市エリア】 大阪市東住吉区 大阪市平野区 【勤務施設】 保育所・今川学園 キンダーハイム(児童発達支援センター) 大和川園(生活介護) 今林の里(施設入所支援・生活介護・共同生活援助) ふれあいホーム(共同生活援助) 地域生活支援センター ハーモニー(居宅介護、移動支援等) ワークセンターいまがわ(生活介護・就労継続支援B型・就労移行支援) |
勤務時間 | (1)【正社員】保育士 生活支援員
【保育所・今川学園】 【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分 備考:(例)8:30~17:00 (休憩込 実働時間7.5時間) 【キンダーハイム】/【ハーモニー】/【ワークセンターいまがわ】 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:15(休憩:1時間) 【大和川園】 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) 【今林の里】 【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分 備考:シフト制勤務 (例)9:00~17:30 (休憩込 実働時間7.5時間) 夜勤あり 【ふれあいホーム】 【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分 備考:シフト制勤務 (例)8:45~17:15 (休憩込 実働時間7.5時間) 夜勤あり |
職種・仕事内容の詳細 | ◆保育士
保育目標である「明るく健康な子ども」「思いやりを持ったやさしい子ども」「自分で考え、行動しようとする子ども」を実現するため、温かな目と大きな心で子どもたちを見守ってください。 ◆支援員 日中活動(陶芸・木工・畑活動・リサイクル活動・受注作業等)に取組む際や食事等生活の支援サポートをして頂きます。日中活動をとおして、利用者一人一人が自分らしく過ごせることを、職員がチームとなり支援します。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】保育士 生活支援員
短大/専門 卒業見込みの方 月給:195,500円(一律手当含む) ※基本給:155,000円 大学 卒業見込みの方 月給:205,400円(一律手当含む) ※基本給:164,000円 |
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手当 | (1)【正社員】保育士 生活支援員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:15,500円~16,400円(固定給に含む) 一律初任給調整手当:15,000円(固定給に含む) 一律処遇改善手当:10,000円(固定給に含む) □通勤手当(実費支給上限3万円) □住宅手当 □扶養手当 □夜勤手当 □時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】保育士 生活支援員
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】保育士 生活支援員
備考:年2回(2020年度実績) *2別途 処遇改善一時金の支給があります |
休日・休暇 | (1)【正社員】保育士 生活支援員
月7日以上 原則として日、祝、他(月により土曜出勤有)(一部の職場を除く) 年間休日:114日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:夏期休暇3日 年末年始休暇(12月29日から1月3日又は相当) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他、福利厚生:退職共済等加入、永年勤続表彰、見舞金、新年会 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】保育士 生活支援員 期間:6ケ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0% |
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平均勤続年数 | 11.4年(2022年11月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新規採用者研修(年2回)
・職員基礎研修 ・実践報告会 ・施設内研修 ・外部研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:配属されたクラス、グループの複数の先輩職員が細やかにサポートをしています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年11月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
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