プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
陸運(貨物)
倉庫/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス/食品 |
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本社 |
宮城
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残り採用予定数 |
4名(更新日:2024/07/19)
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直近の説明会・面接 |
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オペレーター職 | 1~5名 |
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ドライバー職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 71名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】オペレーター職 (2)【正社員】事務職(3)【正社員】ドライバー職 (4)【正社員】事務系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】オペレーター職
倉庫管理のプロフェッショナル (2)【正社員】事務職 事業所内で、物流事務、一般会計事務など (3)【正社員】ドライバー職 会社の看板を背負うプロドライバー (4)【正社員】事務系総合職 仙台本社にて人事・総務・経理などを担うお仕事 |
応募資格 | (1)【正社員】オペレーター職 (2)【正社員】事務職(3)【正社員】ドライバー職 (4)【正社員】事務系総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】オペレーター職 (2)【正社員】事務職(3)【正社員】ドライバー職
仙台支店 宮城 福島支店 福島 盛岡支店 岩手 青森支店 青森 (4)【正社員】事務系総合職 宮城 |
勤務時間 | (1)【正社員】オペレーター職 (2)【正社員】事務職(4)【正社員】事務系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分) (3)【正社員】ドライバー職 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:所属する事業所、センターにより出勤時間が異なります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】オペレーター職 (2)【正社員】事務職(3)【正社員】ドライバー職
仙台支店 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:221,232円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:221,232円 固定残業代/月:72,912円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:234,142円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:234,142円 固定残業代/月:75,822円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 福島支店 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:217,480円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:217,480円 固定残業代/月:73,667円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:230,390円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:230,390円 固定残業代/月:76,577円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 盛岡支店、青森支店 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:217,060円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:217,060円 固定残業代/月:73,247円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:229,970円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:229,970円 固定残業代/月:76,157円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (4)【正社員】事務系総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:221,232円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:221,232円 固定残業代/月:72,912円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:234,142円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:234,142円 固定残業代/月:75,822円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】オペレーター職 (2)【正社員】事務職(3)【正社員】ドライバー職 (4)【正社員】事務系総合職
交通費 |
昇給 | (1)【正社員】オペレーター職 (2)【正社員】事務職(3)【正社員】ドライバー職 (4)【正社員】事務系総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】オペレーター職 (2)【正社員】事務職(3)【正社員】ドライバー職 (4)【正社員】事務系総合職
年1回 備考:12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】オペレーター職 (2)【正社員】事務職(3)【正社員】ドライバー職 (4)【正社員】事務系総合職
週休2日制(年間休日108日) 休日:月に8~11日(会社カレンダー有り) 年次有給休暇 入社6ヶ月経過後10日付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■各種資格取得支援制度あり (フォークリフト運転技能講習、中型免許・大型免許取得費用助成金) ■社員共済会 (慶弔福利厚生(例)結婚祝い金10万円など) ■表彰制度 (ドライバー職:乗車後無事故1年毎に無事故報奨金1万円、無事故5年達成時5万円、10年間達成時10万円) ■退職金制度あり (入社3年経過後より) 社宅・家賃補助制度:■社宅・家賃補助制度あり 費 用:(自己負担金20,000円/月 共益費1,000円/月(光熱費別)) 対象者:新卒採用者で自宅から勤務地までの距離が40キロメートル以上ある場合 期 間:27歳まで (物件は会社が指定します。) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】オペレーター職 (2)【正社員】事務職(3)【正社員】ドライバー職 (4)【正社員】事務系総合職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月15日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:30.7%
3年以内女性採用割合:69.3% |
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平均勤続年数 | 8.9年(2023年11月1日時点)
※正社員平均勤続年数
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平均年齢 | 47.8歳(2023年9月25日時点)
※正社員平均年齢
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研修 | あり:【新入社員研修】 期間4月~5月
職種の区別なく、社会人としての基本や業界基礎を身につける研修を用意。 ・物流基礎知識、自社知識、事業所見学、社会人マナー ・経営理念や企業活動の理解を深める社内イベント ・食品の流通過程のすべてを実地で学ぶ、農業研修(米づくり体験) ・フォークリフト研修 ・OJTに基づく現場研修 研修場所:LSE!東京(東京都足立区入谷) 【職種別研修】 オペレーター職と事務職は、6月から希望勤務地での研修となります。 ドライバー職は、 〇エガワアカデミー東京研修 期間6月~10月 ■初任運転者教育 ■中型免許取得(教習所受講+社内での座学、実技研修) ■新人乗務員 ■初任運転者育成研修 ■基礎知識試験 ■KYT(危険予知訓練) ■エコドライブ講習 ■フォローアップ研修 ■全ト協ドライバー等訓練 〇エガワアカデミーOJT研修 期間11月~3月 ■希望勤務地でのOJT研修 ■2月には茨城県ひたちなか市の自動車安全運転センターで研修 ■3月にエガワアカデミーを卒業し4月から希望勤務地への本配属となります。 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:■ドライバー育成制度【エガワアカデミー東京研修】
専任トレーナーのもと、社内での専門教育を受けます。 ・未経験者でも、エガワのプロドライバーとして活躍できるようになるまでフルサポート ・プログラム内で、中型自動車免許等、業務に必要な資格の取得を補助 ・運転実習はもちろん、安全や整備の基礎、実務経験、キャリアを見据えた研修等を実施 |
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.5日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
※屋外の敷地内に喫煙所設置
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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