株式会社 フレイン
フレイン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社 フレイン

食品スーパーマーケット
  • OpenES
  • 正社員
業種
スーパー・ストア
食品
本社
大分

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 : 総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 73名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒 : 総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆人と接することが好きな人、商売に興味がある人は
ぜひ、フレインを知ってください!

フレインは大分・豊肥・阿蘇エリアを中心に店舗を展開する
本格的な食品スーパーマーケットです。
地域ごとのニーズや年齢層などに応じた品揃えが特徴で、なかでも
惣菜にかけるこだわりは、並大抵ではありません。
フレインの青果・水産・食肉で実際に販売している食材や
品質にこだわった食材などを使い、味付けや調理法はもちろん、
すべてにこだわった店内手作りの惣菜を販売しています。

また、お客様にいかにアピールして、買っていただくかを考えて実践するのも
一人ひとりの社員です。
創意工夫が求められますし、食材についての知識も必要です。
みなさんが思っている以上に、実はクリエイティブな仕事なんですよ。

そんなお話もぜひ説明会でできたらと思っています。
食を支えるということは、命を支えること。
地域になくてはならないスーパーマーケットとして成長を続ける私たちの仲間になりませんか!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
チーフ候補生・店長候補生・バイヤー候補生
水産、食肉、青果、惣菜など、加工、製造、接客、販売を担当。 各部門の責任者であるチーフ、店舗を統轄する店長、もしくは部門を統轄するバイヤーを目指してください。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 熊本、大分
 備考:大分県(竹田市、豊後大野市、大分市)
熊本県(阿蘇郡小国町、高森町)
※Uターン・Iターン歓迎します。
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1ヶ月):160時間~176時間
 備考:※勤務時間は勤務する部門により変動があります
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:183,900円
  ※基本給:183,900円

 専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:183,900円
  ※基本給:183,900円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:187,100円
  ※基本給:187,100円

 大学 卒業の方
  月給:187,100円
  ※基本給:187,100円
手当 (1)【正社員】総合職

 役職手当、家族手当、特別手当、通勤手当、時間外手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 1ヶ月9休制(シフト制)
 年間休日:107日
 有給休暇:10日~20日
 ※有給日数は入社半年後の日数を記載
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:研修期間 入社より6ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 2人 0人 100.0%
2022年度 5人 1人 80.0%
2021年度 採用実績なし
(2024年4月時点)
2024年度 新卒採用者数 2名
       離職者数    0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 1人
2022年度 3人 2人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
2024年度 男性採用数 0名
       女性採用数 2名
平均勤続年数 10.3年(2023年4月時点)
平均年齢 34.8歳(2023年4月時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別基礎研修、実務研修ほか
AJSによる研修制度有り。全国レベルの知識や情報・技術を身につけることができます。
自己啓発支援 なし
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 31.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
2022年度 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 31.2%
(2023年4月時点)
役員・管理職 20名中5名が女性です。

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
屋内原則禁煙。
店舗により屋内喫煙専用室、または屋外喫煙スペースを設置しています。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 会社説明会はWEBでも対面でも開催予定です。WEB開催では、店舗経験のある人事担当者が、スーパーの業務内容や会社概要について詳しく紹介!リクナビ上の「説明会・面接画面」から、ご希望に合わせてご予約下さい。
【対面説明会】 会社説明会はWEBでも対面でも開催予定です。対面開催では、会社概要説明のほか、店舗のバックヤードを見学できます!リクナビ上の「説明会・面接画面」から、ご希望に合わせてご予約下さい。(コロナ感染業況によっては開催を中止する場合がございます。予めご了承下さい。)

採用実績校

大分大学、別府大学、日本文理大学、熊本県立大学、熊本学園大学、西南学院大学、佐賀大学、長崎大学、徳島大学、中京大学、北海道情報大学、放送大学、大分県立芸術文化短期大学、KCS大分情報専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
熊本、大分
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

◆株式会社フレイン
〒878-0025
竹田市大字拝田原201番地2
人事部:松本

TEL : 0974-63-2727
E-mail : jinji1@frein.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。