大卒 : 総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 73名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
チーフ候補生・店長候補生・バイヤー候補生 水産、食肉、青果、惣菜など、加工、製造、接客、販売を担当。 各部門の責任者であるチーフ、店舗を統轄する店長、もしくは部門を統轄するバイヤーを目指してください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
熊本、大分 備考:大分県(竹田市、豊後大野市、大分市) 熊本県(阿蘇郡小国町、高森町) ※Uターン・Iターン歓迎します。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 総労働時間(1ヶ月):160時間~176時間 備考:※勤務時間は勤務する部門により変動があります |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:183,900円 ※基本給:183,900円 専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:183,900円 ※基本給:183,900円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:187,100円 ※基本給:187,100円 大学 卒業の方 月給:187,100円 ※基本給:187,100円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
役職手当、家族手当、特別手当、通勤手当、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
1ヶ月9休制(シフト制) 年間休日:107日 有給休暇:10日~20日 ※有給日数は入社半年後の日数を記載 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:研修期間 入社より6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月時点)
2024年度 新卒採用者数 2名
離職者数 0名 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9% 2024年度 男性採用数 0名
女性採用数 2名 |
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平均勤続年数 | 10.3年(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 34.8歳(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別基礎研修、実務研修ほか
AJSによる研修制度有り。全国レベルの知識や情報・技術を身につけることができます。 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 31.4時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
2022年度 実績なし
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月時点)
役員・管理職 20名中5名が女性です。
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
屋内原則禁煙。
店舗により屋内喫煙専用室、または屋外喫煙スペースを設置しています。 |
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【WEB説明会】 | 会社説明会はWEBでも対面でも開催予定です。WEB開催では、店舗経験のある人事担当者が、スーパーの業務内容や会社概要について詳しく紹介!リクナビ上の「説明会・面接画面」から、ご希望に合わせてご予約下さい。 |
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【対面説明会】 | 会社説明会はWEBでも対面でも開催予定です。対面開催では、会社概要説明のほか、店舗のバックヤードを見学できます!リクナビ上の「説明会・面接画面」から、ご希望に合わせてご予約下さい。(コロナ感染業況によっては開催を中止する場合がございます。予めご了承下さい。) |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。