業種 |
建設
住宅/建築設計/ソフトウェア |
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本社 |
北海道
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/06/18)
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大学卒・土木建築施工管理スタッフ/道路計測・測量スタッフ | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 15名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】土木建築施工管理スタッフ(2)【正社員】道路計測・測量スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】土木建築施工管理スタッフ
道路・河川など一般土木現場における施工管理と、商業施設など一般施設建築現場における施工管理があります。工事現場での安全・品質・工程・原価管理だけでなく、工事発注者など関係者との打ち合わせも担当します。 (2)【正社員】道路計測・測量スタッフ 測定機械、測定車両を用いて、舗装道路のわだち、ひび割れなどを計測・調査を担当。その他、専門ソフトを用いた解析業務や、お客さまとの打ち合わせ、作業のコンサルティングなど、幅広い業務に携わります。 |
応募資格 | (1)【正社員】土木建築施工管理スタッフ(2)【正社員】道路計測・測量スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】土木建築施工管理スタッフ(2)【正社員】道路計測・測量スタッフ
北海道 備考:本社/北海道釧路市星が浦南1丁目1番2号 |
勤務時間 | (1)【正社員】土木建築施工管理スタッフ(2)【正社員】道路計測・測量スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(対面またはWebで実施予定) 説明会参加後に応募コースを選択いただけます。 ↓ ■エントリーシート提出 当社の採用は人柄を重視していますので、あなた自身を存分にアピールしてください。 ※結果は、参加者全員に7営業日以内にご連絡します。 ↓ ■適性検査 ↓ ■個別面接(対面またはWebで実施予定) 場所(対面):本社/北海道釧路市星が浦南1丁目1番2号 持参物:履歴書、成績表 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】土木建築施工管理スタッフ(2)【正社員】道路計測・測量スタッフ
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:205,370円(固定残業代含む) ※基本給:174,000円 固定残業代/月:31,370円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:213,870円(固定残業代含む) ※基本給:181,200円 固定残業代/月:32,670円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 短大/専門/高専 卒業の方 月給:186,550円~205,370円(固定残業代含む) ※基本給:174,000円 固定残業代/月:12,550円~31,370円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業の方 月給:194,270円~213,870円(固定残業代含む) ※基本給:181,200円 固定残業代/月:13,070円~32,670円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】土木建築施工管理スタッフ(2)【正社員】道路計測・測量スタッフ
通勤交通費一部支給(月2万円まで) 資格手当(取得後一時金)/国家資格1級相当資格10万円・2級相当資格5万円 残業手当(固定残業時間超過分) 家族手当(月額)/配偶者10,000円・子1人につき5,000円 出張手当/1泊につき2,000円 役職手当あり |
昇給 | (1)【正社員】土木建築施工管理スタッフ(2)【正社員】道路計測・測量スタッフ
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】土木建築施工管理スタッフ(2)【正社員】道路計測・測量スタッフ
年2回 備考:8月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】土木建築施工管理スタッフ(2)【正社員】道路計測・測量スタッフ
4週6休制(日曜定休、1~5月土曜日隔週休、6月~12月完全週休二日) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考:現場状況により変動あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金共済加入 定期健康診断(年1回) 制服貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】土木建築施工管理スタッフ(2)【正社員】道路計測・測量スタッフ 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 10.8年(2022年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度(業務に関わる資格取得は全額会社負担です) | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 33.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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