業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
広告/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/出版/インターネット関連 |
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本社 |
東京、愛知
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/11/20)
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直近の説明会・面接 |
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【営業・人事コンサルティング職】人事・広報商品の提案営業 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1514名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】HRBP(人事コンサルティング)職(2)【正社員】営業職(自社開発アプリの提案営業)(3)【正社員】営業(自社サービス すごい採用/HRteamsなどの提案営業)(4)【正社員】HRBPアシスタント(5)【正社員】営業アシスタント(6)【正社員】事務(7)【正社員】人事(8)【正社員】映像クリエイティブ(9)【正社員】WEBデザイナー |
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仕事内容 | (1)【正社員】HRBP(人事コンサルティング)職
詳細は、以下項目をご参照下さい。 (2)【正社員】営業職(自社開発アプリの提案営業)(3)【正社員】営業(自社サービス すごい採用/HRteamsなどの提案営業)(4)【正社員】HRBPアシスタント(5)【正社員】営業アシスタント(6)【正社員】事務(7)【正社員】人事(8)【正社員】映像クリエイティブ(9)【正社員】WEBデザイナー 詳細は、以下項目をご参照下さい。 |
応募資格 | (1)【正社員】HRBP(人事コンサルティング)職(2)【正社員】営業職(自社開発アプリの提案営業)(3)【正社員】営業(自社サービス すごい採用/HRteamsなどの提案営業)(4)【正社員】HRBPアシスタント(5)【正社員】営業アシスタント(6)【正社員】事務(7)【正社員】人事(8)【正社員】映像クリエイティブ(9)【正社員】WEBデザイナー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】HRBP(人事コンサルティング)職(2)【正社員】営業職(自社開発アプリの提案営業)(3)【正社員】営業(自社サービス すごい採用/HRteamsなどの提案営業)(4)【正社員】HRBPアシスタント(5)【正社員】営業アシスタント(6)【正社員】事務(7)【正社員】人事(8)【正社員】映像クリエイティブ(9)【正社員】WEBデザイナー
東京、愛知、大阪 備考:東京、名古屋、大阪にて希望勤務地の選択可能! 【KANDA Office(本社)】 〒1101-0032 東京都千代田区岩本町1-3-9 KANDA HIKOBAE 8F 【NAGOYA Office】 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目7-15 第50KTビル 3F 【OSAKA Office】 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目4-2 本町コラボビル1F |
勤務時間 | (1)【正社員】HRBP(人事コンサルティング)職(2)【正社員】営業職(自社開発アプリの提案営業)(3)【正社員】営業(自社サービス すごい採用/HRteamsなどの提案営業)(4)【正社員】HRBPアシスタント(5)【正社員】営業アシスタント(6)【正社員】事務(7)【正社員】人事
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) (8)【正社員】映像クリエイティブ(9)【正社員】WEBデザイナー 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 フレキシブルタイム1:10:00~19:00 フレキシブルタイム2:11:00~20:00 備考:6:00~22:00のうち、8時間勤務 |
職種・仕事内容の詳細 | ──────────
具体的な仕事内容 ────────── どの職種においても採用や広告に関する商材を扱います。 (経験豊富な先輩社員の指導の下、様々な商材の知識や提案力をつけることができます。) 【取り扱い商材】 ・すごい採用 ・GORIFA(自社開発アプリ) ・HRteams ・映像商品 ・広告商品 ・HPなどWeb関連商品 など ◆HRBP(人事コンサルティング)職 主に新卒採用でお悩みの企業に対し、人事担当者や経営者の方の 「今抱えている課題」や「今後どうしていきたいか」といった想いをヒアリングし、採用課題を解決に導くための提案、実働を行います。 ◆営業職 自社商材の中で、その企業に合った商材の提案営業をしていただきます。 「すごい採用」や「GORIFA」の他、ホームページやパンフレットの提案など様々な商材を扱うことができます。 ◆映像クリエイティブ 企業の魅力を発信するために、採用に関する映像を作成します。 企画から撮影、編集まで一貫して行います。 ◆WEBデザイナー 企業のホームページやパンフレット、説明会資料など様々な場面で使用するデザイン制作を行います。 ◆HRBPアシスタント / 営業アシスタント HRBPや営業メンバーがコンサルティングや営業活動に専念できるように、電話・メール対応、資料作成、データ入力を行います。 HRBPや営業メンバーと一緒にお客様企業への同行することもあります。 ◆事務 電話・メール対応、データ入力・管理、備品の管理や発注を中心に事務所内業務を行います。 ◆人事 自社の新卒、中途採用に関する業務を行っていただきます。 ※職種については適性と本人の希望を考慮し決定いたします。 【★研修について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <入社後研修> はじめの1週間は、合同で研修を行います(座学)。 ▼ <OJT研修> その後、約1年間にわたって、先輩の手厚い指導によるOJTがあります。 約1年後の独り立ちを目指して成長できる環境があります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基本的にはクライアントごとに担当者がいますが、一人で担当するのではなく、チームを組み、1クライアントをチーム体制でサポートしていきます。 一人だけに業務量が多くなったり、責任を負わせるようなことはありません! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】HRBP(人事コンサルティング)職(2)【正社員】営業職(自社開発アプリの提案営業)(3)【正社員】営業(自社サービス すごい採用/HRteamsなどの提案営業)(4)【正社員】HRBPアシスタント(5)【正社員】営業アシスタント(6)【正社員】事務(7)【正社員】人事(8)【正社員】映像クリエイティブ(9)【正社員】WEBデザイナー
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:265,000円 ※基本給:200,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:283,000円 ※基本給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:320,000円 ※基本給:230,000円 |
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手当 | (1)【正社員】HRBP(人事コンサルティング)職(2)【正社員】営業職(自社開発アプリの提案営業)(3)【正社員】営業(自社サービス すごい採用/HRteamsなどの提案営業)(4)【正社員】HRBPアシスタント(5)【正社員】営業アシスタント(6)【正社員】事務(7)【正社員】人事(8)【正社員】映像クリエイティブ(9)【正社員】WEBデザイナー
・通勤手当(全額支給) ・住宅手当 23,000円(世帯主のみ適用) ・時間外手当(1分単位で支給) ・役職手当 ・家族手当(扶養家族1名につき5,000円支給) |
昇給 | (1)【正社員】HRBP(人事コンサルティング)職(2)【正社員】営業職(自社開発アプリの提案営業)(3)【正社員】営業(自社サービス すごい採用/HRteamsなどの提案営業)(4)【正社員】HRBPアシスタント(5)【正社員】営業アシスタント(6)【正社員】事務(7)【正社員】人事(8)【正社員】映像クリエイティブ(9)【正社員】WEBデザイナー
年2回 備考:5月・11月 |
賞与 | (1)【正社員】HRBP(人事コンサルティング)職(2)【正社員】営業職(自社開発アプリの提案営業)(3)【正社員】営業(自社サービス すごい採用/HRteamsなどの提案営業)(4)【正社員】HRBPアシスタント(5)【正社員】営業アシスタント(6)【正社員】事務(7)【正社員】人事(8)【正社員】映像クリエイティブ(9)【正社員】WEBデザイナー
年2回 備考:7月・12月 ※2023年度実績/基本給の4カ月分~12カ月分(1回の賞与で100万円以上の実績あり!) |
休日・休暇 | (1)【正社員】HRBP(人事コンサルティング)職(2)【正社員】営業職(自社開発アプリの提案営業)(3)【正社員】営業(自社サービス すごい採用/HRteamsなどの提案営業)(4)【正社員】HRBPアシスタント(5)【正社員】営業アシスタント(6)【正社員】事務(7)【正社員】人事(8)【正社員】映像クリエイティブ(9)【正社員】WEBデザイナー
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※入社日より4日付与、入社半年後6日付与 入社直後より有給の取得が可能です♪ 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 (消化率は100%!みんなで協力しあうので休めます!) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■配偶者出産休暇 ■被災休暇 ■子の看護休暇 働き方によって142日以上休みを作ることも可能です! |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■PC・携帯電話・iPadなどの営業ツール貸与 ■自己負担無く無料でNetflixが見放題 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可能 ■シャワーヘッドやドライヤーのRiFaやSIXPAD等の健康グッズの社員割引特典 ■リゾートトラストのリゾート施設が利用可能 ■参加自由の懇親会やパーティーを定期的に開催。(開催時の費用は会社が全額負担します!) ■私服勤務可能 研修制度:ビジネスマナー研修、新入社員研修、OJT制度による研修 その他の手当:■通勤手当(全額支給) ■家族手当 ■慶弔金、見舞金、結婚祝い金・出産祝い金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】HRBP(人事コンサルティング)職(2)【正社員】営業職(自社開発アプリの提案営業)(3)【正社員】営業(自社サービス すごい採用/HRteamsなどの提案営業)(4)【正社員】HRBPアシスタント(5)【正社員】営業アシスタント(6)【正社員】事務(7)【正社員】人事(8)【正社員】映像クリエイティブ(9)【正社員】WEBデザイナー 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 27.0歳(2024年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・ビジネスマナー研修
・業界研究研修 ・営業手法研修 ・ロールプレイング&フィードバック ・OJT制度 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:メンター制度
個人のレベルと業務内容に合わせて先輩社員が丁寧に指導します。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績)
有給消化実績100%です!
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育児休業取得者数(男女別) |
実績なし
2024年度は2名の育休取得実績あり
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年10月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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■社員旅行 | 年2回社員旅行を実施!
昨年度は沖縄と横浜へ行きました。 旅費は会社負担のため、航空券やホテル費用を心配する必要なし♪ |
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■キックオフミーティング | 毎年5月に全社員が集まりキックオフミーティングを行います! |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。