こんにちは。ITエンジニア募集をしているAEVIC(アビック)です。（＾＾）/~
本日のテーマは、『あるある就活ミス』についてですね。
～・～・～・～・～・～・
本当にあった、あるある就活ミス
～返信期日、過ぎちゃった～
～・～・～・～・～・～・
選考受けている企業とのメールのやり取りで、
／
（T■T） 返信期日、過ぎてる～！！！！！！
＼
という事は、よくあるお話です。
そんな時皆さんはどうしますか？
A・・・あぁ。もうだめだ。残念だけど。ほかの企業の選考を進めよう。
と、放置！！！
B・・・うっかり期日が過ぎてしまったと、正直に連絡をしてみよう。
と、再度企業に連絡。
まず、お伝えしたいのは、AEVICでは、返信期日を過ぎてしまったからと言って選考が不利になることはありません。
Bのように、再度ご連絡をいただければ、問題はありません。
気になる企業さんでしたら、再度連絡をしてみましょう。
企業によって、採用の基準は様々ですが、1度返信期日が過ぎてしまっても、きちんと連絡をされたら対応下さるかもしれません。
もし、返信期日が過ぎていることに気づいたらあきらめずに連絡してみましょう。
以上、「あるある就活ミス」でした～
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