こんにちは。ITエンジニア募集をしているAEVIC(アビック)です。（＾＾）/~
本日のテーマは、『会社の強みと弱みってどんなところ？』についてお話します。当社の若手社員が多く活躍している！という点においての良い点、懸念点をご紹介しますね。
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若手社員が多い！
の
強み&弱み
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当社は若手社員が活躍している企業
エンジニアの多くは20－30代ばかり。
／／
（*＾＾*） 若手活躍！
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メリットはたくさんあります。
・若手社員のモチベーションUP
・早くから上流工程やマネジメントなどにも携われる！
・同じ年代が多く、働きやすさUP
などなど若手の活躍は当社にとって大きな強みの一つです。
一方、弱み？
・40－50代の大先輩がいない
・30－40年の経歴がある大ベテランがいない
という点は、弱みにもなるかもしれませんね。
ですが、事業という点でも教育という点でもあまりマイナスはないので特に気にしていないというのが
正直なところ。
また若手が多いことの背景は、
当社は未経験からスタートする若手の入社が多い。
加えて設立が2007年。18年程度という事もあるため若手が活躍している企業です。
会社と共に、社員も成長し、ベテラン技術者も増えていくでしょう。
こんな当社で一緒に働いてみませんか？
以上『会社の強み＆弱み』～若手社員が多い編～でした。
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株式会社AEVIC（アビック）
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