こんにちは。ITエンジニア募集をしているAEVIC(アビック)です。(^^)/~今日のテーマは『選考で、アナタの経験を聞く理由』ですね。人事の考えていることとは・・・ズバリ
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選考で、アナタの経験を聞く理由
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(^▼^) お人柄重視の選考だから
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なぜ、経験を聞くの?
どんな経験を話せばいいの?
と、気になりますよね。
お人柄を知るため!
努力してきたこと、何か気づきを得たこと、皆さんの経験を聞きいています。
だから、キラキラしたこと、人より秀でていることとかを探す必要はありません。
学業頑張った
バイト頑張った
サークル頑張った
何でもOKです♪
なぜ?どのように?どう思った?どう考えた?
など、経験をもとにイロイロお聞きしています。
経験のお話から、お人柄がわかるものです。
なぜ経験を聞くのか?と言われたら
AEVICは お人柄重視 の選考を行っています。
だから、どんな人なのかを知ることを大切にしています。
以上、「選考で、あなたの経験を聞く理由」でした。
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