こんにちは！
AEVIC（アビック）の新卒採用担当の石川です（＾v＾*）
当社は、2007年に設立したシステム開発をしている企業です！
ITエンジニア（アプリ開発・システム開発）職の募集をしています。
本日のテーマは
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選考ステップについて
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AEVICの選考STEPについて紹介します。
まずは『会社説明会』にご参加ください
WEBもしくは対面で開催しています。
▼選考ステップ▼
1…1次選考/書類選考
2…2次選考/個別面接
3…3次選考/代表面接
4…合否
※WEB適性テストあり
面接は、2回実施。WEB適性テストは個別面接もしくは代表面接の後に実施しています。
できるだけ話しやすい雰囲気を心掛けています。
個別面接の担当は2名。
人事と先輩エンジニア。
会社のこともなんでもお答えできますし、先輩の体験談にもお答えしています。
緊張しちゃう・・・という方もいるかもしれませんが、うまく話せなくても大丈夫！
早ければ1週間で内定が出ることも・・・
まずは、『会社説明会』に参加して、AEVICについて知ってもらえたらうれしいです。
以上 『選考ステップについて』でした。
＼会社説明会エントリーはコチラ／
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◎WEB参加希望の方
◎対面参加希望の方
AEVIC本社で開催！
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株式会社AEVIC(アビック）
募集職種：ITエンジニア（SE・PG）
勤務地 ：東京都内、テレワークなど
HP ：https://www.aevic.co.jp/
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