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株式会社常光

医療機器メーカー（設計・開発・販売）/グローバル/海外/商社

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

OpenES
正社員

業種	医療機器商社（医療機器）／精密機器／商社（医薬品）／その他商社
本社	神奈川、北海道

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・院卒　（全職種共通）	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	692名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・院卒　（全職種共通）

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 3月エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

～医療から環境問題まで。「未来の社会」を支える会社を目指して～

株式会社常光は時代の移り変わりを見極めながら、医療の領域で活動し続けてきました。
「今後は医療の分野以外でも社会貢献をしていきたい」と考えています。

社会貢献性があり、自身の成長も感じられる会社で一緒に働きませんか？

●新しい知識の吸収に貪欲な方
●誰とでも明るく元気にあいさつのできる方
●相手の言葉に傾聴し、コミュニケーションがしっかり取れる方
●自分の立てた目標を達成するために粘り強く頑張れる方
●医療機器・医療商品を通じて、社会貢献の実感を感じられる方

社長インタビューなどはこちらよりご覧ください！
https://www.wantedly.com/companies/jokoh

募集概要

職種	(1)【正社員】営業職　(2)【正社員】サービス職　(3)【正社員】開発職　(4)【正社員】製造職　(5)【正社員】国際事業職　(6)【正社員】バックオフィス職
仕事内容	(1)【正社員】営業職　商品・サービスなどの営業活動、販売など（医療機器メーカー・ディーラー・ナノテク事業） (2)【正社員】サービス職　医療機関への訪問、検査機器の修理やメンテナンス (3)【正社員】開発職　自社製品の開発・改良など（医療機器メーカー・ナノテク事業ほか） (4)【正社員】製造職　医療機器および医薬品の製造 (5)【正社員】国際事業職　海外への医療機器・関連製品の輸出入、貿易実務など (6)【正社員】バックオフィス職　自社内のシステム部門、管理部門（人事・総務・経理）など
応募資格	(1)【正社員】営業職　(2)【正社員】サービス職　(3)【正社員】開発職　(4)【正社員】製造職　(5)【正社員】国際事業職　(6)【正社員】バックオフィス職　　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　高専/大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】営業職　　北海道、宮城、神奈川、愛知、大阪、福岡　備考：【医療機器ディーラー】札幌支店、旭川支店、函館支店、帯広営業所、釧路営業所、北見営業所、室蘭営業所、苫小牧営業所、稚内出張所【医療機器メーカー】東京技術研究所（神奈川県川崎市）、仙台営業所、名古屋営業所、大阪営業所、福岡営業所【ナノテクノロジー】東京技術研究所（神奈川県川崎市） (2)【正社員】サービス職　　北海道、宮城、神奈川、愛知、大阪、福岡　備考：【医療機器ディーラー】札幌支店、旭川支店、函館支店、帯広営業所、釧路営業所、北見営業所、室蘭営業所、苫小牧営業所、稚内出張所【医療機器メーカー】東京技術研究所（神奈川県川崎市）、仙台営業所、名古屋営業所、大阪営業所、福岡営業所 (3)【正社員】開発職　　埼玉、神奈川、静岡　備考：【医療機器】東京技術研究所（神奈川県川崎市）【医薬品】菊川工場（静岡県菊川市）【ナノテクノロジー】東京技術研究所（神奈川県川崎市）【新素材】和光理研分室（埼玉県和光市） (4)【正社員】製造職　　静岡 (5)【正社員】国際事業職　　神奈川 (6)【正社員】バックオフィス職　　北海道、神奈川　備考：【総務・人事】東京技術研究所（神奈川県川崎市）【経理】札幌支店、東京技術研究所（神奈川県川崎市）【情報システム】札幌支店、東京技術研究所（神奈川県川崎市）
勤務時間	(1)【正社員】営業職　(2)【正社員】サービス職　(3)【正社員】開発職　(4)【正社員】製造職　(5)【正社員】国際事業職　(6)【正社員】バックオフィス職　　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間）
職種・仕事内容の詳細	━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】営業職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新商品の紹介や実際に製品を使うユーザーが抱える課題を聞き出し、その対応を行います。【医療機器ディーラー】医療機器ディーラーとして北海道内の病院・クリニック等の医療機関を訪問し、様々なメーカーの医療機器や医療用具の販売を行います。【医療機器メーカー】医療機器メーカーの営業として国内の病院・クリニック、商社などを訪問し、自社の医療機器などの販売を行います。【ナノテクノロジー】自社で開発設計を行うナノ微粒化機器の営業・マーケティング活動を行います。 ※対象：文理不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】サービス職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療機器を設置している病院などの医療機関を訪問し、検査機器の修理、メンテナンス、ユーザーサポートを行います。お客様へ技術的な観点からアドバイスや提案を行い、保守や機器更新を獲得する役割もあります。【医療機器ディーラー】医療機器ディーラーとして、様々なメーカーの医療機器製品を扱います。【医療機器メーカー】医療機器メーカーとして、自社の医療機器製品を扱います。 ※対象：理系学部（医療系含む） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】開発職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療機器、医薬品、ナノテクノロジー、新素材など、様々なポジションで開発を行っています。皆様の専攻とご興味、部署の状況などを基に総合的に調整を行います。【医療機器】自社医療機器の開発、改良などに携わります。 ※対象：機械系・電気電子系・ソフトウェア系・化学系【医薬品】遺伝子検査関連製品の開発などに携わります。 ※対象：理系学部（薬学・理学系など歓迎）【ナノテクノロジー】ナノ微粒子化機器の開発設計、材料分析などを行います。 ※対象：機械系・化学系・電気系【新素材】未来を紡ぐ、夢の機能材料「グラフェン」の研究などを行います。 ※対象：物理学系、化学系、材料系、ナノテクノロジー系 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【4】製造職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 静岡県菊川市の自社工場で、医療機器や医薬品を生産します。 ※対象：理系学部の方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【5】国際事業職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社製品を海外へ販売するにあたっての、代理店契約、海外展示会出展、貿易実務などを行います。英語を使用した業務になります。 ※対象：英語力（TOEIC650以上目安） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【6】バックオフィス職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 情報システム・経理・総務・人事などのバックオフィス部門での管理業務です。皆様の専攻とご興味、部署の状況などを基に総合的に検討いたします。 ※対象：文理不問
採用ステップ＆スケジュール	◆◆◆リクナビ2025よりエントリーしてください◆◆◆ ◆ 会社説明会（WEB説明会実施。但し仕事体験や合同企業説明会に参加の方は不要）　↓ ▼1次試験　人事部面接・作文・適性テスト　↓ ▼2次試験　部署面接　↓ ▼最終試験　役員面接　↓ ◆内定
提出書類	・1次試験までにOpenESの事前提出をお願いします。・2次試験までに履歴書をご用意頂き、ご提出いただきます。・内定後に成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書の提出をお願いします。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業職　(2)【正社員】サービス職　(3)【正社員】開発職　(4)【正社員】製造職　(5)【正社員】国際事業職　(6)【正社員】バックオフィス職　　短大卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年支給）　　月給：178,000円～178,000円　専門/高専卒業見込みの方　高専卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年支給）　　月給：178,000円～178,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年支給）　　月給：200,100円～200,100円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年支給）　　月給：207,900円～207,900円　備考：※勤務地手当は、仙台・東京・静岡・名古屋・大阪・福岡に対しそれぞれ支給額が変わります ※2023年4月に前年比平均約2.8％のベースアップを実施済
手当	(1)【正社員】営業職　(2)【正社員】サービス職　(3)【正社員】開発職　(4)【正社員】製造職　(5)【正社員】国際事業職　(6)【正社員】バックオフィス職　　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律扶養手当：5,000円～15,000円　一律勤務地手当：20,000円～33,000円　単身赴任手当、残業手当（全額支給、みなし残業一切なし）、危険手当、役職手当、外勤手当他
昇給	(1)【正社員】営業職　(2)【正社員】サービス職　(3)【正社員】開発職　(4)【正社員】製造職　(5)【正社員】国際事業職　(6)【正社員】バックオフィス職　　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】営業職　(2)【正社員】サービス職　(3)【正社員】開発職　(4)【正社員】製造職　(5)【正社員】国際事業職　(6)【正社員】バックオフィス職　　年2回　備考：7月・12月支給
休日・休暇	(1)【正社員】営業職　(2)【正社員】サービス職　(3)【正社員】開発職　(4)【正社員】製造職　(5)【正社員】国際事業職　(6)【正社員】バックオフィス職　　完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日　年間休日：120日　有給休暇：10日　※入社半年後付与　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：特別休暇（ライフサポート休暇）転勤、傷病、結婚、子の看護、生理休暇等完備育児介護休業それぞれ実績あり。育児休業は、法定通り、復帰後育児短時間制度については、法定を上回る小学校入学まで。
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：退職金制度：確定給付年金及び確定拠出年金（マッチング拠出あり）借上げ社宅制度、提携保養所福利厚生費（レクリエーション費）
試用期間	■期間 (1)【正社員】営業職　(2)【正社員】サービス職　(3)【正社員】開発職　(4)【正社員】製造職　(5)【正社員】国際事業職　(6)【正社員】バックオフィス職　　期間：6ヶ月間（1年までの延長あり）　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2021年度	6人	1人	83.3%
2020年度	4人	0人	100.0%
2019年度	8人	4人	50.0%

（2024年1月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2021年度	5人	1人
2020年度	3人	1人
2019年度	6人	2人

3年以内男性採用割合：77.7%
3年以内女性採用割合：22.3%

平均勤続年数

15.6年（2022年11月時点）

平均年齢

43.0歳（2022年11月時点）

研修

あり：入社1年目には、社内研修の他、外部での研修に参加していただきます。
特に外部研修では、基礎的なマナーや社会人としての心構えなどがしっかり勉強できます。
その他、配属先でのOJTや部門ごとでの研修など様々な内容を用意しています。

＜概要＞
常光人財開発体系に基づく各種研修・教育制度
新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、次世代グループリーダー研修、コンプライアンス研修
自己啓発支援制度

自己啓発支援

あり：自己啓発支援に関する規程あり

メンター制度

あり：マンツーマンでのOJTや、教育担当者と部の責任者の広域的なメンター制度を運用中

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

5.1時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

12.5日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	0人
取得対象者数	5人	0人
育休取得率	0.0%	－

（2022年度実績）

育児休業を希望する1年以上継続雇用された社員は全員申請可能。産前産後休暇から復帰後の育児休業まで、規程を完備。

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	20.0%
管理職	2.2%

（2024年1月時点）

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙社員の健康増進の目的で全面禁煙としております。

その他の情報

参考データ

特別報奨制度	日頃の努力や行動、成果など特別に評価された社員に対して、常光では表彰制度を設けて祝金を支給しています。事例・売上や利益で特段の成果を挙げた。・業務を改善する優れた提案をした。またはそれを実行した。・納期・品質・コストダウン等で目立った成果を生みだした。・開発においてブレークスルーとなる発明やアイデアを出した。
【WEB説明会】	【3月1日～】動画説明会を掲載しています。弊社リクナビページの「説明会・面接」タブ内で、「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。

特別報奨制度

日頃の努力や行動、成果など特別に評価された社員に対して、
常光では表彰制度を設けて祝金を支給しています。

事例
・売上や利益で特段の成果を挙げた。
・業務を改善する優れた提案をした。またはそれを実行した。
・納期・品質・コストダウン等で目立った成果を生みだした。
・開発においてブレークスルーとなる発明やアイデアを出した。

【WEB説明会】

【3月1日～】動画説明会を掲載しています。
弊社リクナビページの「説明会・面接」タブ内で、「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。

採用実績校

青山学院大学、秋田大学大学院、大阪大学、岡山理科大学、小樽商科大学、神奈川工科大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、北見工業大学、九州産業大学、共栄大学、京都大学、杏林大学、近畿大学、釧路公立大学、熊本学園大学、群馬大学大学院、工学院大学、神戸大学、国学院大学、国際教養大学、札幌医科大学、札幌学院大学、札幌大学、静岡大学、静岡理工科大学、下関市立大学、専修大学、千歳科学技術大学、千葉大学大学院、中京大学、筑波大学、桐蔭横浜大学、桐蔭横浜大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京工科大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東京都市大学大学院、東北学院大学、東洋大学、東洋大学大学院、鳥取大学、苫小牧駒澤大学、同志社大学、道都大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、函館大学、広島国際学院大学、福岡大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道医療大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道大学、北海道大学大学院、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学大学院、酪農学園大学、立命館アジア太平洋大学
全国国公私立大学、大学院、短期大学、専門学校

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地: 北海道、宮城、神奈川、静岡、愛知、大阪、福岡
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
2024年3月卒採用条件と同条件に承諾できる方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒213-8588　神奈川県川崎市高津区宇奈根731-1
人事部　採用担当
TEL:044-811-9211
E-mail：saiyo@jokoh.com
URL：http://www.jokoh.com/saiyo/
※営業・セールスを目的としたお問合わせはご遠慮下さい。

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2024/01/29