シグマ株式会社
シグマ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

シグマ株式会社

機器・精密部品の製造販売、海外貿易
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
機械
本社
広島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

シグマ募集コース(技術職) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

シグマ募集コース(技術職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2024年3月に大学院修了、大学・短大を卒業予定の方


<募集対象の学部・学科・専攻>
学部・学科不問


<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)


<求める人物:世界を舞台に活躍できるフィールドで文系出身も活躍>
◎モノづくりが好きな人
メタル部品や樹脂部品など、車に関するさまざまなパーツの製造に携われる仕事です。モノづくりが好きな方は、その長所を駆使して長く活躍できるでしょう。

◎コミュニケーションを重視して物事に取り組める人
管理や製造、営業など、各部門が協力し合うことで仕事が安全かつ円滑に進められます。コミュニケーションを重視して仕事に取り組める方をお待ちしております。

◎成長意欲を持ちながら仕事ができる人
当社は文系・理系問わず活躍している方がたくさんいます。希望や適性から、一緒になって社員一人ひとりのキャリアプランについて考える会社です。成長意欲を持ちながら仕事ができる方をお待ちしております。


シグマが持つ独自の技術で、幅広いお客様のモノづくりがサポートできる仕事です。
モノづくり企業は、汗と油にまみれた暗いイメージを抱いている方がいるかもしれませんが、当社は工場のIoT化を進め、365日24時間無人稼働を目指しています。今までの製造業とは違う、明るくそれでいて高度なモノづくりの現場で挑戦をお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】シグマ募集コース(技術職)(2)【正社員】社長特別枠(技術総合職、限定1名)
仕事内容 (1)【正社員】シグマ募集コース(技術職)
自動車部品の生産設備において、機械の操作や管理を行う技術職の一員としてご活躍いただきます。
(2)【正社員】社長特別枠(技術総合職、限定1名)
書類審査通過後、すぐに社長面接まで進める特別枠を1名限定で募集します。なお、仕事内容は技術職と同様です。
応募資格 (1)【正社員】シグマ募集コース(技術職)(2)【正社員】社長特別枠(技術総合職、限定1名)
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】シグマ募集コース(技術職)(2)【正社員】社長特別枠(技術総合職、限定1名)
 広島
 備考:本社:広島県呉市警固屋9丁目2番28号
黒瀬工場:広島県東広島市黒瀬町津江367番72号
西日本事業所・S-Lab:広島県呉市焼山此原町1-10
勤務時間 (1)【正社員】シグマ募集コース(技術職)(2)【正社員】社長特別枠(技術総合職、限定1名)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:50(休憩:1時間)
 備考:夜勤の場合:19:10~4:00(休憩60分/実働7時間50分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 【シグマ募集コース(技術職)】
■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(WEB開催有り)

■面接(個別)
・1回実施予定

■適性検査

■面接(個別)
・1回実施予定

■内々定
採用ステップ&スケジュール 社長特別枠(技術総合職、限定1名)
■『リクナビ2025』からエントリー

■書類審査(小論文等)

■面接(個別)

■内々定
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】シグマ募集コース(技術職)(2)【正社員】社長特別枠(技術総合職、限定1名)
 短大 卒業見込みの方
  月給:186,650円
  ※基本給:186,650円

 大学 卒業見込みの方
  月給:203,150円
  ※基本給:203,150円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:222,650円
  ※基本給:222,650円
手当 (1)【正社員】シグマ募集コース(技術職)(2)【正社員】社長特別枠(技術総合職、限定1名)

 残業手当(全額支給)
通勤交通費支給(当社運用基準により支給)
休日勤務手当
深夜勤務手当
役職手当
扶養家族手当
昇給 (1)【正社員】シグマ募集コース(技術職)(2)【正社員】社長特別枠(技術総合職、限定1名)
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】シグマ募集コース(技術職)(2)【正社員】社長特別枠(技術総合職、限定1名)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】シグマ募集コース(技術職)(2)【正社員】社長特別枠(技術総合職、限定1名)
 週休2日制(年間休日120日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:各種社会保険完備
団体生命保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
各種慶弔制度
表彰制度
社員寮
資格取得制度
財形貯蓄制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】シグマ募集コース(技術職)(2)【正社員】社長特別枠(技術総合職、限定1名)
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 5人 2人 60.0%
2020年度 6人 2人 66.6%
(2023年12月1日時点)
2022年 大卒2名 高卒3名
2021年 ー       高卒2名
2020年 大卒4名、高卒2名
2019年 大卒2名、高卒5名
2018年 大卒2名、高卒1名
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 11.0年(2022年12月時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員教育、その他研修
自己啓発支援 あり:通信教育支援(会社指定の通信教育を受講し、合格終了した受講料の補助が受けられます。)
メンター制度 あり:社内研修・入社後、半年毎に1度面談を行います。
キャリアコンサルティング制度 あり:技能検定受験制度
社内検定等の制度 あり:作業者認定制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 0人4人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 20.0%
(2022年12月時点)
5名中1名

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ご予約いただいた方に接続URLを送付いたします

採用実績校

愛知学院大学、大阪工業大学、岡山理科大学、尾道市立大学、鹿児島国際大学、北九州市立大学、九州共立大学、近畿大学、県立広島大学、下関市立大学、城西大学、東亜大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、福山大学、明治大学、山口大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
広島
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

シグマ(株) 採用担当
〒737-0012 広島県呉市警固屋9丁目2番28号
TEL 0823-28-0121
掲載開始:2024/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。