株式会社岩手日日新聞社

地域の方々にも支えられながら、100年を迎えた当社。全国メディアとは異なり地域に密着し、確かな情報の発信を通じて地域貢献をしてきました。一方で業界全体を見ると新聞の発行部数は減っており、これまでの既存事業だけで価値を提供していくことの難しさも感じています。現在は社内全体や各事業部単位での新規事業が複数進んでおり、これまでの新聞社のイメージや仕事の枠を超えていく兆しが生まれています。「地域と共に」という想いは変わらず、役割や寄り添い方を変えていく。そのためには新たな視点や発想が不可欠です。組織の可能性を広げていくために、新たな仲間を募集します。

当社は少数精鋭のため一人ひとりの裁量が大きいのが特徴の1つ。必然的に多くの社員と関わることが多いため、社員間の距離感が近く、部署ごとの垣根はありません。一人ひとりの「やりたい」「もっとこうしてみたい」そんな想いを拾い上げ、応援する文化が社内にあるため、自身の興味・関心やキャリアステップを見据えた成長機会は豊富にあります。例えばデザイン制作部に所属する入社２年目の社員。ユニバーサルデザインの資格取得に社内制度を活用し、無事取得。その後企画プロジェクトに参加し、取得した知識・経験を活かして活躍しています。成長したいという人の背中を押すことに、年次やキャリアは問いません。

この数年大きな外部環境の変化もあり、働くスタイルや価値観も多様になっています。当社も時代に合わせたメリハリのある働き方を目指し、残業時間の削減やプライベートの時間を充実させられるような風土づくりにも取り組んでいます。また就業規則を随時見直し、一人ひとりが自分らしく働くことができる環境づくりを進めています(直近は2023年10月改定) 。女性社員も多く在籍しており、産休・育休制度はもちろん子育てをしながら長く働けるように時短制度も設けております。これまでの制度やあり方に固執することなく、「今」働くメンバーの声を活かして一緒に働きがいのある会社をつくっていきます。