株式会社日立システムズフィールドサービス

皆さんが普段何気なく活用している社会のシステムやネットワークは、何もしなければ快適な環境を構築したり維持することはできません。私たち日立システムズフィールドサービスは、お客さまのデジタライゼーションに貢献し、ビジネスの発展・変革をサポートするエンジニア集団です。

当社はエンジニアの「技術力」を商品としてお客さまに提供しているため、従業員一人一人の技術力を「財産」と考えており、人財育成には非常に力を入れています。特に、新入社員教育は最大6ヶ月間日立グループの教育機関「ＩＴアカデミー」にて社会人に必要なマナーから技術習得までの充実した研修を受講いただきます。研修修了後は現場に配属され、先輩社員による指導の下1年間のＯＪＴ教育が開始します。他にも本社併設の独自の研修施設で、実機を使用したシミュレーションによる実践的な技能訓練や、国家資格取得支援の研修コースを受講できたり、スキルアップできる機会が多く用意されています。

ICTの世界では、IoT やAIなどの先端技術やビッグデータを活用した、デジタライゼーションの潮流が加速しています。当社でも、従来ICTが活用されていなかった分野など、お客さま自身が気付いていない潜在的なニーズを掘り起こし、ICTを応用した業務改善をご提案するなど、お客さまのデジタライゼーションを支援する取り組みに注力しています。当社のミッションは、お客さまに最も近いフィールドからデジタル社会を支えること。長年、日立のICT機器をハード面から支えてきた豊富なノウハウと、全国に広がるサービス体制を強みに、お客さまとともに新たな価値を協創することをめざしています。