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yts株式会社

機械/設備保全/メンテナンス/インフラ整備

OpenES
正社員

業種	機械設備・設備工事関連／水道／メンテナンス・清掃事業／プラント・エンジニアリング
本社	東京

残り採用予定数	3名(更新日:2024/07/12)

直近の説明会・面接	2024-11-22 16:30:00.0　10月.11月説明会はこちらから！【WEB説明会】

技術課長　長谷川充（47歳）

【年収】非公開

これが私の仕事	職長（リーダー）のサポートと育成が仕事です当社は１日あたり多い時で１０以上の現場をこなす事もあります。サービスマンはベテランもいれば入社１年目、２年目の新人もいます。現場をまとめるには作業面、安全面などを考えまとめるリーダーが必要になります。もちろん、１年目・２年目の社員には難しいと思いますが、お客さんの要望に応え満足してもらうには１日でも早くリーダーとして動いてもらわなければなりません。そういった後輩達をサポート・育成し、のびのびと働く環境を作るのが私の仕事です。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	お客様からの感謝と後輩の成長日々年数を重ねていき、会社の中での役割・立場というものが大きく変わってきました。入社５年目ぐらいまでは仕事に行き詰ったり、現場でトラブルが発生したときでも逃げずに向き合い、困難を乗り越えた時に大きな達成感を感じました。その際にお客様からも感謝されたり、当時の先輩たちからも褒めて頂いて、この仕事がどんどん好きになりました。現在では後輩達が１日１日何もトラブル無く現場を安全に終わらせてきてくれて成長していく姿を見ることが多くなりました。後輩達をサポートしているつもりが逆にサポートしてくれている事もあり、逞しさを感じます。『一人前になったな・・・』と思う瞬間が最近では一番うれしい事でした。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	自分のスキルアップが会社の成長へ繋がる会社の中、現場の中でも大小関わらず、新入社員から役員までが仕事を通じて気兼ねなく意見が言えるフラットな関係もあり、提案・改善等を話し合う場が多々あります。そのため、新しい事へのチャレンジも奨励しサポートしてくれます。日々自分のスキルアップや会社の成長を感じていける所も魅力の一つではないでしょうか。

これまでのキャリア	２００３年入社

この仕事のポイント

	日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
	臨機応変な対応力が必要とされる仕事
	企業を相手に商談を行う仕事
	臨機応変な対応力が身につく仕事
	ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

どのような仕事でも辛い事もあるし、楽しい事もあります。私は、それを前向きな気持ちを持つことで、厳しい時でも乗り越えることができました。無駄な苦労なんて一つもありません。全てが自分自身の成長へと繋がります。これからの就職活動も楽ではないと思いますが、頑張って積極的に行動してください。

yts株式会社の先輩社員

より良い環境づくり

技術課長　倉持仁司

とりあえずやってみる

伊藤芳樹

日々、勉強していくこと

近藤佑樹

お客様に迷惑にならない様に現場を無事に終わらせる事

海藤哲也

加藤　勇輝

加藤　直輝

掲載開始：2024/01/29

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