業種 |
その他サービス
メンテナンス・清掃事業 |
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本社 |
富山
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/10/10)
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衣類ケアアドバイザー/大学卒 | 1~5名 |
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クリーニングマイスター/大学卒 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】衣類ケアアドバイザー(店舗接客) (2)【正社員】クリーニングマイスター(クリーニング技術者) |
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仕事内容 | (1)【正社員】衣類ケアアドバイザー(店舗接客)
クーポンやサービスのご案内、衣料品の受け渡し等の接客が中心です。その他、売上データ管理やスタッフの育成もお任せします。お客様の笑顔を近くで見られるお仕事です!コミュニケーションスキルを活かせます。 (2)【正社員】クリーニングマイスター(クリーニング技術者) 主に衣類を洗濯、シミ抜き、アイロンがけ、品質管理などの工場内作業です。スタッフの育成や衣類の配送・回収業務もあります。各々に設定された対応数の目標を達成すると評価につながり、やりがいも感じられます! |
応募資格 | (1)【正社員】衣類ケアアドバイザー(店舗接客) (2)【正社員】クリーニングマイスター(クリーニング技術者)
短大/高専/大学 卒業見込みの方 短大/高専/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】衣類ケアアドバイザー(店舗接客) (2)【正社員】クリーニングマイスター(クリーニング技術者)
富山、石川、福井、愛知、三重、滋賀、大阪 備考:本社:富山県富山市野々上15 ▼勤務地 富山県:7支店 石川県:3支店 福井県:2支店 愛知県:3支店 三重県:2支店 大阪府:2支店 滋賀県:1支店 ★転勤無し!希望の勤務地で働けます! ★車通勤可(無料駐車場完備) |
勤務時間 | (1)【正社員】衣類ケアアドバイザー(店舗接客)
【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分 備考:8:00~16:30 11:30~20:00 8:30~17:00 ※休憩1時間/実働7時間30分 (2)【正社員】クリーニングマイスター(クリーニング技術者) 【変形労働時間制】 総労働時間(1年):1,997時間~1,997時間 年間総労働時間:1,997時間 備考:8:30~17:00(休憩1時間/実働7時間30分) 8:30~16:00(休憩1時間/実働6時間30分) ※月平均残業時間10時間程度 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会、職場見学 ↓ ■一次選考(筆記・面接) ↓ ■二次選考(作文、メール提出) ↓ ■三次選考(役員面接) ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
(既卒の方は履歴書、職歴がある方は職務履歴書もご提出ください) ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】衣類ケアアドバイザー(店舗接客) (2)【正社員】クリーニングマイスター(クリーニング技術者)
短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給:185,600円 ※基本給:185,600円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:190,600円 ※基本給:190,600円 |
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手当 | (1)【正社員】衣類ケアアドバイザー(店舗接客) (2)【正社員】クリーニングマイスター(クリーニング技術者)
通勤交通費支給(月1万2000円まで) |
昇給 | (1)【正社員】衣類ケアアドバイザー(店舗接客) (2)【正社員】クリーニングマイスター(クリーニング技術者)
年1回 備考:1.20%(全社平均) |
賞与 | (1)【正社員】衣類ケアアドバイザー(店舗接客) (2)【正社員】クリーニングマイスター(クリーニング技術者)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】衣類ケアアドバイザー(店舗接客) (2)【正社員】クリーニングマイスター(クリーニング技術者)
週休2日制(年間休日100日) 年間休日:100日 有給休暇:10日~20日 ※入社6か月後から 休暇制度:年末年始休暇、育児休暇 備考:★育児休暇取得実績あり! |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得支援制度(クリーニング師、危険物取扱者、他) 定年制度 再雇用制度 退職金制度(勤続3年以上が対象) 受動喫煙対策:屋内禁煙 定期健康診断(年1回) 制服貸与 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
2024年4月入社数 4名(既卒含む)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 9.7年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:<営業(衣類ケアアドバイザー)>
店舗スタッフ研修/月1回実施 ※接客技術の習得 <共通> ・新入社員研修会/3~4日間実施 ・YDジュニア勉強会(若手研修会)※入社1~3年目対象 ・総会(年1回実施) ・社長塾(年2回実施) ・YDカレッジ(管理職研修会) ・ヒルビ―MTG |
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自己啓発支援 | あり:国家資格の取得支援制度(クリーニング師、危険物取扱者)
他、リテールマーケティング検定、情報セキュリティマネジメント試験に取得支援実績あり |
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メンター制度 | あり:配属先に指導者制度あり(先輩社員/上司) | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:・定期的な面談の実施(キャリアプランシート作成)
※本人の希望に応じてジョブローテーション実施 |
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社内検定等の制度 | あり:各種技能検定を実施
(製造技能検定、、トレーナー検定、カウンターチーフ検定など) 年1回、ワイシャツ仕上競技会(支店対抗)、スラックス競技会(個人戦)、接客グランプリなどの競技会実施。 |
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月平均所定外労働時間 | 9.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年8月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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