業種 |
食品
その他専門店・小売/外食・レストラン・フードサービス/その他サービス |
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本社 |
大阪
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/07/04)
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大卒:店舗スタッフ | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 36名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、英語を使う機会あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(店舗スタッフ) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(店舗スタッフ)
百貨店、駅などにある『点天ひとくち餃子』の販売店にて、接客・販売・スタッフ管理をメインにお任せします。 季節やイベント、催事に合わせて、販促企画の立案などを行うこともあります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(店舗スタッフ)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(店舗スタッフ)
大阪 備考:※入社後3ヶ月間(研修期間中)は本社工場・第一工場へ配属 【大阪本社】大阪市此花区島屋 4-4-12 その後、各店舗に配属となります。 ・京都 大丸京都店 ・大阪 阪神梅田本店、なんば高島屋、あべの近鉄、JR新大阪駅構内 点天バル |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(店舗スタッフ)
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:▼店舗配属後 8:30~20:30の間で実働8時間 ▼工場での研修期間中 シフト制 ※時間帯は工場による 例)第一工場…7:30~16:30 本社工場…8:00~17:00 他 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(店舗スタッフ)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円以上 備考: ※給与は学歴により変動します。 残業代は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(店舗スタッフ)
◆役職手当 ◆職務手当 ◆食事手当 ◆通信手当 ◆残業手当(超過分) ◆家族手当 ┗子1人目:5,000円、2人目:7,000円 など ◆交通費規定支給 ┗月4万円まで |
昇給 | (1)【正社員】総合職(店舗スタッフ)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(店舗スタッフ)
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(店舗スタッフ)
交代制・シフト制(月8日以上) 有給休暇:10日 ※入社半年後に支給 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇 備考:※産休育休取得実績あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ◆親睦会(参加自由) ◆会員制リゾート施設あり ◆退職金制度 ◆職場内禁煙・分煙あり ◇社員割引あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(店舗スタッフ) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(店舗スタッフ) 期間:3ヶ月※期間中は工場に配属 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月1日時点)
2025年卒採用が十数年ぶりの再会と成りますので近年の採用実績は御座いません。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | 10.0年(2023年11月29日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:・入社時研修
・3ヶ月研修 |
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自己啓発支援 | あり:会社指定e-learning受講 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:制度あり | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.3日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年11月29日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
職場内禁煙・分煙あり
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。