黒崎産業株式会社
クロサキサンギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

黒崎産業株式会社

建装資材販売・施工、工業薬品・土木資材・FRP関連の販売など
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(建材・エクステリア)
商社(化学製品)/建材・エクステリア/建設/福祉・介護
本社
石川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 67名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◇ 自分自身でも考える意識付けができる
◇ 失敗を怖がらずに行動できる
◇ 新しいことにチャレンジすることが好き
◇ 仲間と協力し目標達成へ努力することができる

私たちはまだまだ発展途上の中小企業です。
しかし社員一人一人が仲間を大切にし、自分自身も仲間も幸せになるために日々努力しています。
新しいことにチャレンジに、時には失敗することもありますが、失敗を失敗のままで終わらせるのではなく、どうしたら成功できるのかに視点を切り替え、仲間と共に邁進しています。
仕事は難しいことも、苦しいことも、上手くいかずに迷い悩むことも当然あります。
想像以上の壁に立ちすくむこともあります。
ですが、そういったときに支え合える先輩や同僚と頼り頼られ、ピンチをチャンスに変える努力ができる、そうした思いに共感していただける方と共に仕事ができることを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
法人営業
(2)【正社員】事務職
受注処理
応募資格 (1)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】事務職
 短大/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 富山、石川、福井
 備考:入社1年目は石川(本社)勤務
(2)【正社員】事務職
 石川
 備考:石川(本社)勤務のみ
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:8:30~17:30
 備考:月1~2回 土曜出勤日あり
職種・仕事内容の詳細 【営業職】
法人営業
北陸三県を中心に、近隣県、関東関西エリアの家具や建具制作を行う会社様がお客様です。
内装に関わる商材全般を取り扱います。
北陸随一の在庫量を取り扱っており、既存のお客様はもちろん、新規のお客様への繋がりも積極的に伸ばしています。
入社後は先輩社員の営業に同行し、順次お客様を担当します。

【事務職】
営業事務
内装資材の受発注を行います。
営業・商品管理(倉庫管理)部門との連携を図りながら調整を行い、お客様のご注文に正確迅速に対応するコントロール業務です。
お客様からのご注文は電話、FAXとで届きます。
担当営業との情報共有も重要な業務になります。
些細な情報も社内ITツールを活用し、効率のよい業務を常に目指しています。
採用ステップ&スケジュール 先ずはリクナビ2025よりエントリー

会社説明会案内が届きます

参加可能日の説明会に参加
※説明会時に選考フロー詳細を案内します

選考へエントリー

書類選考 ※応募書類はオープンエントリーシートのみ(履歴書を兼ねる)

適性検査
一次・二次面接
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:186,000円(一律手当含む)

  固定残業代/月:13,688円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:188,000円(一律手当含む)

  固定残業代/月:13,824円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】事務職
 短大 卒業見込みの方
  月給:164,400円(一律手当含む)

  固定残業代/月:12,100円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:186,000円(一律手当含む)

  固定残業代/月:13,688円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:9,100円~29,500円(固定給に含む)

 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:4,100円~24,500円
 一律朝礼手当:5,000円
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
 週休2日制(土日、月1~2回土曜出社あり)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社内行事:社員研修旅行(年1回)
社内レクレーション
BBQ
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】事務職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 2人 1人 50.0%
(2023年12月1日時点)
21年、22年は採用活動を自粛
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 1人
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 10.0年(2023年7月1日時点)
平均年齢 38.0歳(2023年7月1日時点)
研修 あり:新入社員導入研修(社内・社外)
自己啓発支援 あり:新しいことにチャレンジする姿勢を応援する、取得費用助成制度あり
メンター制度 あり:入社後2年間適用
配属課以外での先輩社員とのペア
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回
直属の上司よりキャリアに関する面談の実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.0%
(2023年7月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
敷地内全て禁煙
喫煙所も無し

その他の情報

採用実績校

金沢星稜大学、金沢星稜大学女子短期大学部、北陸学院大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
富山、石川、福井
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

石川県金沢市湊3丁目62番地(本社)
TEL:076-238-9300
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。