大学卒 設計職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】設計職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】設計職
3次元CADを用いた建設機械に付随する部品や治具の設計業務を担っていただく予定です。 |
応募資格 | (1)【正社員】設計職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】設計職
茨城 |
勤務時間 | (1)【正社員】設計職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間45分~7時間45分 勤務時間帯目安:8:15~16:45 年間総労働時間:1,914時間15分 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会・職場見学→応募書類提出→SPI3受検→一次面接→最終面接→内定 |
給与 | (1)【正社員】設計職
大学 卒業見込みの方 月給:201,040円 ※基本給:201,040円 |
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手当 | (1)【正社員】設計職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律扶養手当:10,000円~40,000円 |
昇給 | (1)【正社員】設計職
年1回 備考:新卒者の2023年度実績:9,100円 |
賞与 | (1)【正社員】設計職
年2回 備考:新卒者の2023年度実績:2.5ヶ月、一般社員の2023年度実績:4.5ヶ月(業績や査定により変動) |
休日・休暇 | (1)【正社員】設計職
週休2日制(土日、年4~5回土曜出社あり) 年間休日:118日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金制度:勤続3年6ヶ月以上 退職金共済:中小企業退職金共済、特定退職金共済 福利厚生制度:業務用資格・免許取得制度(全額会社負担)、リソルライフサポート倶楽部(全社員加入)、永年勤続(10、20、30、40年)・優良社員表彰制度、定期健康診断、各種慶弔制度、作業服貸与有、無料駐車場有 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年5月7日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 13.8年(2024年5月7日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.9歳(2024年5月7日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:社外研修:新入社員研修、中堅社員能力開発研修、リーダー研修、管理職研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.9日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年5月7日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。