業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険 |
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本社 |
徳島
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/09/02)
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大学卒:営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 116名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】営業(カーライフアドバイザー) |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業(カーライフアドバイザー)
■カーライフの提案 ■顧客情報管理、日産車(新車)の販売、中古車の販売 ■自動車保険の販売など ■お客様へのアフターサービス |
応募資格 | (1)【正社員】営業(カーライフアドバイザー)
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業(カーライフアドバイザー)
徳島 備考:【徳島県内各店舗】 ■徳島支店(徳島市応神町) ■鳴門支店(鳴門市大津町) ■阿南支店(阿南市津乃峰町) ■鴨島支店(吉野川市鴨島町) ■阿北支店(阿波市土成町) ■西支店(名西郡石井町) ■板野支店(板野郡藍住町) ■藍住店(板野郡藍住町) ■論田支店(徳島市論田町) ■脇町支店(美馬市脇町) |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(カーライフアドバイザー)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:15~18:00(休憩:1時間) |
応募資格補足説明 | 自動車普通免許(AT限定可)
※MT車推奨 |
給与 | (1)【正社員】営業(カーライフアドバイザー)
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:185,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業(カーライフアドバイザー)
■時間外手当 ■販売報奨金及び歩合 ■車両借上手当 ■通勤交通費 |
昇給 | (1)【正社員】営業(カーライフアドバイザー)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業(カーライフアドバイザー)
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(カーライフアドバイザー)
週休2日制(水曜日及びシフトにより1日) 年間休日:104日 有給休暇:10日 休暇制度:育児休暇、介護休暇 備考:誕生日休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■再雇用制度 ■企業契約保育所あり ■はぐくみ支援認定企業 など |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5% |
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平均勤続年数 | 15.2年(2023年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2023年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新入社員制度(入社時3カ月)
・営業層別研修 ・その他随時(新商品研修・保険研修など) |
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自己啓発支援 | あり:ステージアップ制度によるフォローを行います。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
女性の育児休業取得率は100%で、男女ともに取得できる環境です。
※昨年は育児休業取得の対象者がいなかったため、男女ともに0名と記載しています。 |
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。