| これが私の仕事 |
誰からも頼られる存在になること
どうしたら相手のためになるかを常に考える様にしています。
困っていることはないか、それは何か、解決するためにパーソルフィールドスタッフとして何ができるか等々。
特に派遣スタッフの方には就業がスタートしてからも長期で安定して仕事を続けて頂きたいので、こまめに対面して話を聞きます。
様々な相談ごとに対して耳を傾け漏れなくお話を伺って、いかに寄り添えるかが大切だと思っています。
お世話になっているマネージャーの皆さんが、自分の考えや成すべきことを語れるマネージャーなので憧れています。
自分が成長できているのはマネージャーのおかげなので、自分も部下や後輩の成長の手助けになれるような存在になりたいです。 |
| |
だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
良いサイクルが生まれているとき！
この仕事のやりがいは派遣スタッフの方の就業スタートが決定したときだと思っています。
つまり、パーソルフィールドスタッフを通してお仕事が決まった派遣スタッフの方がいる、抱えている課題が解決したお客様がいる、そして自分の成績となって評価される。（笑）
雇用の創造という言い方は決して大げさではなく、社会に大きくかかわっているんだなと実感できます。加えて就業していただいている派遣スタッフの方にお会いした時、「この仕事で良かったよ」と笑っていってくれれば心底感動します。人生の大半は仕事してますからね。その人の大部分を仕事紹介という形でいい方向に演出できてると思うと嬉しいです。 |
| |
| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
パーソルフィールドスタッフなら自分も輝いて働ける！
数ある人材派遣会社の中からパーソルフィールドスタッフに入社を決めたのは、前職での経験の中で、モノづくりの「現場」の管理業務や現場作業なども多く経験していたので、非常に身近に感じ、これまでの経験も活かせると思ったからです。
転職サイト「doda」を通じて転職活動をしていたのですが、その時仕事を紹介してくれた担当者がとても親切で輝いて働いていたのが印象的だったのも大きな決め手となりました。パーソルグループのパーソルフィールドスタッフなら自分も輝いて働けるかなと思いました。実際に入社してみると、想像していた以上にキラキラしてる人が多かったですね。生き生きと仕事している人ばかりで最初は圧倒されましたが、研修の機会も多く設けられている会社なので、業務上はもちろん人間的にも成長できるなと楽しみになりました。 |
| |
| これまでのキャリア |
2018年2月～ 船橋オフィス
2019年10月～ 千葉オフィス |
