| これが私の仕事 |
ものづくり業界を中心に最適な採用方法や人材活用の提案を行っています
企業に対しては採用に至るまでの背景や人員計画をお伺いし、どのようなスキルのスタッフが必要か、その仕事は何名ぐらいで、どのぐらいの期間があれば完了しそうなのか、採用単価やスタッフへの支払い価格が周辺企業に比べて優位性はあるのか等、お客様と詳細に打ち合わせをしていきます。
それを実際に求職者に仕事紹介をするコーディネーターに正確に伝え、オーダーに合致する人物のイメージを確定させていくのも営業の重要な仕事の1つです。
また、自分の担当取引先企業で働いている派遣スタッフの方へ定期的に職場訪問を行うことにより、長期で安定して働けるようフォロー活動にも力を入れています。
今年からは責任者を任されたので、メンバーの指導や会社の事業発展や地域社会のために、自分に出来ることは何か、常に考えて行動しています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
最近うれしかったのは、後輩が力をつけたきてくれたこと
今年の4月に入社した新卒社員が、お客様からオーダーをいただいたり、スタッフの方と上手にコミュニケーションが取れて楽しそうに仕事をやっているのが、とても嬉しく感じています。
また、教育担当の先輩社員が成長し、日々頼もしくなっていくことにも喜びを感じています。
後輩へは「指導」というより「良き相談相手になること」を意識して接しています。
改めて周囲の人の成長が、自分の歓びになるんだとこの仕事を通じて実感しています。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
年齢や職位に関係なく、助け合う風土がある会社
失敗もマイナスなことではなく、取り組んだこと・チャレンジしたことに対して評価をするのも特徴だと思います。
また、社員同士が仲が良いです。仕事中は当然ですが、プライベートでスポーツ観戦やバーベキュー、ディズニーに出かけたり、旅行に一緒に行くなど業務外での親交があり、それが業務での円滑なコミュニケーションに繋がっていると思っています。 |
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| これまでのキャリア |
2018年4月～ 新宿オフィス
2022年4月～ 埼玉1課 MGR |
