社会福祉法人 恩賜財団 済生会熊本病院
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プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
医療関連・医療機関
本社
熊本

先輩社員にインタビュー

医療支援部 医事室
宮本 花矢
【出身】熊本大学大学院  自然科学研究科 生命科学講座 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 救急・災害・DMATのサポート
救急医療・災害医療の運営支援に関わる事務諸業務を行っています。
1)救急医療は救急外来で発生する問題の解決、運用改善を担当しています。円滑な運営を目指す上で、患者さんが快適に過ごせ、かつ現場で働くスタッフが働きやすい環境を作ることが必要です。患者さん、医療スタッフ、事務の3つの視点から課題を捉え、最善策をとるように心がけています。
2)災害医療はDMAT(災害医療支援チーム)の隊員支援を担当しています。行政等の外部機関、院内スタッフとの調整や資材準備、スキル維持のための勉強会の開催を行っています。災害現場で命がけで働く隊員に前線で或いは後方支援で必要なことは何かを考え、備えておくことが重要です。この業務をはじめて半年たちますが、災害の種類、規模様々であり、万全の備えを行う難しさを日々感じます。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
スキルアップが患者さん、病院スタッフのサポートにつながること
診療報酬を正確に請求する為には診療録から傷病名、診療行為を読み解く力、読み取った内容を算定に変換する力と、それ以上に診療現場で働くスタッフの協力が必要です。なぜならば、診療行為を行うのも、その記録を残すのも現場のスタッフだからです。担当している診療科や病棟と積極的にコミュニケーションをとることで、診療に関する知識を高め自らのスキルアップにつながるだけでなく、○○の担当ならこの人!と認識され、スタッフから診療報酬に関する運用や相談を気軽にして頂けるようになり、やりがいを感じます。実際の診療現場を学び、現場にとっても、医事にとっても最適な方法で運用できるようにお手伝いが出来ればと思い働いています。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 地元の地域社会に貢献出来るところが魅力的でした
就職活動の際、社会に対して貢献出来る仕事を探しました。医療とは全く関連のない学部だったので、就職活動を始めるまで「病院で働く」ことを考えたことがありませんでした。しかし偶然参加した説明会でマネジメントスタッフという事務の職種が病院にはあり、病院の経営に深く関われる仕事であることを知りました。特に地元地域へ貢献したいと思っていた私には、地域に密着した病院で運営に携わることで患者さんの健康を支えるお手伝いが出来るというのは魅力的であり、志望しました。
 
これまでのキャリア 医事企画室(5年)→医事室(現職:4年目)

この仕事のポイント

職種系統 経営企画
仕事の中身 イキイキした地域社会をつくっていく仕事
仕事のスタイル 慎重さと正確さが問われる仕事
仕事でかかわる人 その道のプロと呼ばれる人と一緒に進める仕事
仕事で身につくもの 客観的に整理・分析する能力が身につく仕事
特に向いている性格 大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

業種を問わず沢山の企業の説明会に参加するのもよいと思います。別の側面からみると、自分が認識していなかった世界にも本当にやりたいと思う仕事が見つかるかもしれません。
就職活動は辛いと感じることも多いと思いますが、正直な心に従って根気よく頑張ってください。

社会福祉法人 恩賜財団 済生会熊本病院の先輩社員

効率的な病院運用を企画・改善する。

経営企画部 経理室
内田 元

給与・賞与・退職金計算、出張の手続き業務、福利厚生業務など

経営企画部 人事室
木下 穂南

入院の診療報酬請求や担当診療科のサポートなどを行う仕事

医事企画室
坂本 勇喜

「安心・安全な医療を当たり前に」指標管理と周知活動

TQM部 品質管理室
木下 紗世子

病院をコントロールする経営企画と魅力を発信する広報

経営企画部 企画広報室
東 賢剛

健康診断および人間ドックの営業

予防医療センター 事業推進室
栗山 晃徳

先輩社員をすべて見る
掲載開始:2024/01/29

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