業種 |
金属製品
化学/繊維/自動車 |
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本社 |
愛知
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/08/24)
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直近の説明会・面接 |
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◆品質管理◆生産技術 ◆機械加工 ◆営業 ◆一般事務 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 76名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】品質管理 (2)【正社員】生産技術 (3)【正社員】機械加工 (4)【正社員】営業 (5)【正社員】一般事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】品質管理
・自動車部品、プラスチック成形品の測定・検査 (2)【正社員】生産技術 ・客先のニーズに合わせた樹脂成形 及び 板金の型の作成 ・モノづくりの現場工程設計 ・型のメンテナンス (3)【正社員】機械加工 ・5軸マシニング等、先端技術による機械加工 (4)【正社員】営業 ・ルート営業 及び 新規開拓 (5)【正社員】一般事務 ・営業アシスタント(見積業務・売掛管理) ・工務課における受発注管理 |
応募資格 | (1)【正社員】品質管理 (2)【正社員】生産技術 (3)【正社員】機械加工 (4)【正社員】営業 (5)【正社員】一般事務
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】品質管理 (2)【正社員】生産技術 (3)【正社員】機械加工 (4)【正社員】営業 (5)【正社員】一般事務
愛知 備考: ◆高木化学研究所本社工場 岡崎市大幡町字堀田21-1 ◆片寄工場 岡崎市片寄町字片寄6 ◆片寄成形工場 岡崎市片寄町字片寄7 |
勤務時間 | (1)【正社員】品質管理 (2)【正社員】生産技術 (3)【正社員】機械加工 (4)【正社員】営業 (5)【正社員】一般事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 |
採用ステップ&スケジュール | ★まずはリクナビより『エントリー』してください★
後日、リクナビを通じて会社説明会のご案内をさせていただきます。 ※リクナビ以外にも、直接のご応募もできます。 ご不明な点等ございましたらお電話ください。(0564-48-3016) エントリー ↓ 説明会及び選考会日程が決まりましたら エントリー者に返信メッセージにて通知 ↓ 説明会予約受付 ↓ 会社説明会実施 ↓ 最終選考(筆記試験・面接) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】品質管理 (2)【正社員】生産技術 (3)【正社員】機械加工 (4)【正社員】営業 (5)【正社員】一般事務
短大 卒業見込みの方 月給:182,000円 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】品質管理 (2)【正社員】生産技術 (3)【正社員】機械加工 (4)【正社員】営業 (5)【正社員】一般事務
・交通費(実費分)全額支給 ・残業手当 |
昇給 | (1)【正社員】品質管理 (2)【正社員】生産技術 (3)【正社員】機械加工 (4)【正社員】営業 (5)【正社員】一般事務
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】品質管理 (2)【正社員】生産技術 (3)【正社員】機械加工 (4)【正社員】営業 (5)【正社員】一般事務
年2回 備考:(3.4ヶ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】品質管理 (2)【正社員】生産技術 (3)【正社員】機械加工 (4)【正社員】営業 (5)【正社員】一般事務
・土日休み ・月一回土曜日は出勤日 年間休日:105日 有給休暇:10日 ※入社年の10月に付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考:・年間休日は2023年度実績 ※会社カレンダーによる。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ・退職金制度(入社3年目以上で適用) ・独身寮 ・軽井沢にリゾートホテルあり |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】品質管理 (2)【正社員】生産技術 (3)【正社員】機械加工 (4)【正社員】営業 (5)【正社員】一般事務 期間:2週間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:38.8%
3年以内女性採用割合:61.2% |
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平均勤続年数 | 9.6年(2022年8月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.6歳(2022年8月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、入社前課題を実施
また入社後は2週間は社内研修、社外研修(ビジネスマナー、MG、ものづくり基礎) |
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自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩社員(世話係・教育係)による悩みの解消や精神面のサポート
入社後1ヶ月・3ヶ月面談実施 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。