株式会社松勇

ガソリンスタンドを経営している会社だから、ガソリンと洗車だけを行っている会社と思っていませんか？いえいえ、私たち松勇は違います。ガソリン販売だけでなく、車検や板金塗装、コーティング、中古車の買取・販売、レンタカーなど、車に関するさまざまなニーズに対応しています。一番違いは全て自社で行っているところ。多くの会社は車検や板金について受付は自社だけど作業は他社へ依頼するのに対して松勇は自社の工場を持ち、自社のスタッフがお客様へ丁寧にクルマの症状をヒアリングするので、的確なトラブルシューティングが可能ですし、何よりも余計なコストを抑えることができるのです。地道な営業活動でお客様は増えています。

まず正社員としてスタートし、現場をたくさん経験していただきます。その後は主任、副所長、所長と昇進していきます。昇進は決して年功序列ではありません。成果を正当に評価するので若くして所長になった社員もいます。また社員のやる気を引き出すためにインセンティブも充実しており、中には半期で最大60万円のインセンティブを受け取る社員も…。ちなみにインセンティブを多く獲得している社員は総じて、いつも笑顔で前向き、そして声が大きくお客様を見つけたら誰よりも早くかけつけて接客をしています。お客様に商品を売ろうという姿勢ではなく、何か困っていることはないかな？こんなことをしたら嬉しいのでは？という姿勢です。

お客様にご案内するバッテリーやオイル、洗車やコーティング剤などは年々進化しています。お客様にご案内するためにまずは自分たちが知らなければならないので、カーライフをサポートするアイテムを含め、月ごとにテーマが変わる社内勉強会を実施。全社でレベルアップに取り組んでいます。また社員の成長をサポートするという点においては、資格取得も支援。中でもガソリンスタンドのスタッフに欠かせない国家資格、危険物取扱者乙種4類の取得に向けては会社が全面的にバックアップ、手当も支給します。会社は成長を望む社員に対してあれこれと細かいことは言いません！制度や働く時間をうまく活用して成長につなげてほしいと考えます。