| これが私の仕事 |
後輩社員たちに自信を持たせてあげられるマネージャーになりたい。
全国各地を飛び回り、ショッピングモールでウォーターサーバーを販売する営業をしています。現在は、後輩社員たちと共に現場に立ちながら、育成支援をしています。後輩社員たちに指導する際に気をつけていることは、一人前の営業として自信を持てるようにサポートすることです。営業職を初めてやる社員には、接客の質よりもまずは量を重視して、指導するようにしています。量をこなさなければ、質は上がりません。ですから、どれぐらいお客様に声をかけられたかだったり、売上がでているかという数字管理を大切にしています。数字管理や達成への意識を習慣づけることで、成果や成長ぶりがわかるように。自分が見てきた後輩社員たちが、少しでも成長できるようサポートしていきたいと思います。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
営業未経験の私が、少しずつ営業成績を残せるようになった時。
初めて経験する営業職だったため、現場に立って初めて販売した時は、お客様に商品を買っていただくことができませんでした。業務が終わり、うまくいかなかったと反省していると、周りの仲間が励ましてくれたことをよく覚えています。また同期が初日に売上を出しているのを知った時は、負けていられないなと気持ちを切り替え、前向きになれました。営業スキルを身につけるため、数字の管理を徹底的に行い、先輩社員からアドバイスいただいたことは、すぐに挑戦しました。それは、成果を出している先輩社員たちの言っているアドバイスだったら、信じて疑う必要はないと思ったからです。今も昔も変わらず、輝く先輩社員たちのようになりたいと、背中を追っていますし、後輩社員から追われる存在になりたいと思っています。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
自分の頑張りを給与で反映できるラグジュアリーで働きたかったから。
前職は、人材派遣会社で働いていました。当時は、なかなか自分の時間を取れず、休日出勤が多々あり、仕事とプライベートのオンオフがはっきりとしていませんでした。また成果を出しても、昇格や給与UPがされず、自分の頑張りを評価してもらえない環境だったため、転職を決意。頑張った分だけ、成果が正当に返ってくる会社で働きたいと思っていた時、出会ったのが当社でした。入社初日が、全社員が集まる決起会だったのですが、成果を出している先輩社員が表彰され、社員一人ひとりが輝いていました。その時、自分もいつかは表彰されるように、成果を出したいと強く思ったことを鮮明に覚えています。 |
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| これまでのキャリア |
2017年2月 中途入社
2017年10月 サブマネージャーに昇格
2019年4月 マネージャーに昇格 |
