こんにちは!
LUXURY採用担当の小出です!
本日は 「面接で過去の経験を聞かれる理由」についてお答えします★
※LUXURYの見解ですのでご参考までに(^^)/
学生さんにお話を聞くと、
「面接に行くと学歴や経歴だけを見て判断されているみたいで、
“私”というものを見られていない気がしてしまいます。」
という方が多くいらっしゃいます。
もちろん、学歴や経歴もその方が頑張ってきた証なので大事だとは思いますが、
「自分」というものを評価してもらうためには物足りない気がしてしまいますよね。
弊社では、過去のご経験にその人の人柄や、思いなどが詰まっていると思っていますので、
過去の「経験」ではなく、経験から「何を感じ、何を学び」今にどう活かされているのかを面接で聞くようにしています!
(企業選びは、条件で選ぶより、考え方がマッチしているかで選んだほうが
個人的には長く勤められると感じています(^^)/
ぜひ、面接で過去の経験を聞かれたら、あなたの考え方や感じたことを教えてください!
それでも心配な方は、LUXURYの選考は就活相談会付き!(希望者のみ)
まずは説明会の参加をお待ちしております★