| これが私の仕事 |
会員を増やすための推進や、知名度アップの為の広報など
一般的な言葉でいうと「営業」と同じような行動をしています。「利用する人（組合員）を増やす」事を目的として、紹介活動を実施しています。
しかし他と違うのは【生協の活動】として、「実際に利用している組合員」も試食会や説明会などの企画へ参加し、品物の提供や紹介、生協のしくみなどの説明も私たち職員と一緒に実施していることです。
私たし職員が個人で動く訳ではないので、嬉しい事や悔しい事をみんなで共有できます。どんな企画の内容にするのか、どう広報をするのか、どう説明するのかを考え、組み立てていく事は大変ですが、ひとりぼっちで思い悩む事はありません。
みんなで考え、みんなで実施した企画が成功した時には、やりがいも感じる事ができます。何よりあちこちに笑顔があふれていて、とっても楽しいです。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
一緒に活動した組合員からの「もっと一緒に活動したかった」と言われたこと
毎月ある組合員の加入目標に向かって活動していく中でたくさんの組合員と携わることができたこと、そして関わった組合員から「楽しかった。一緒に活動できて良かった。もっと一緒に活動していたかった」と声をかけてもらったことです。
また、さらに達成した時に上司から「目標達成ありがとう」といわれた事です。「おめでとう」ではなく、「ありがとう」の言葉がうれしかったです。それぞれの地域ごとや個人での目標に向かって活動していく中で、その目標を他人事ではなく「自分たちの目標」と考えてくれる上司がいる環境がありがたく、とてもうれしいです。
関わる組合員や上司、仲間と一緒に活動できていることを実感できるときが、１番うれしいです。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
最初は「知り合いからの紹介」でした…。
そもそも、知り合いから紹介してもらった時は生協のしくみや考え方を、全くと言っていいほど知りませんでした。ただ、「倒産しない」という安定面からこの職場を選びました。
というのも、私にとってその知り合いが信頼ある人だったこと、責任感が強く自分の仕事や活動にこだわりを持っている人だったこと…など、「この人が関わる職場なら！」という思いで選びました。
入ってみて、やはり間違いではなかった事を感じました。職場内での人間関係だけでなく、品物を作っている生産者、利用や活動をする組合員など、関わるすべての相手に「信頼関係」がなければ成立しないことを知った時は感動しました。キレイ事と思うかもしれませんが、そのキレイ事を仕組みとする生協はとても居心地がいいです。 |
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| これまでのキャリア |
（アルバイト→契約職員→）センター職員（名古屋）【３年】→ センター職員（尾張旭）【１年】 → 本部 組織部 拡大推進課【現職・１年目】 |
