大学卒・総合職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 256名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
事務系/技術系 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、愛知、大阪 備考:【本社】 〒488-8655 愛知県尾張旭市旭前町新田洞5050-1 TEL(0561)53-3116 【東京支店】 〒113-0034 東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル7階 TEL(03)5805-6991 【大阪営業所】 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-13-41 江坂NKビル4階 TEL(06)6368-6251 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
■本社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:00(休憩:45分) ■東京支店・大阪営業所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:45分) |
職種・仕事内容の詳細 | 【事務系】
■営業 精密金属加工品・機械類・小口径銃弾(官庁向け)の営業担当です。既存のお客様に対する提案・受注や新規顧客開拓を行います。お客様のニーズをいち早く察知し、製品開発をサポートする提案型営業が基本です。 ■購買 製品を構成する材料や部品の調達業務を行います。ジャストインタイムで仕入れるため、協力会社に依頼をかけて手配します。また、製品の製作にかかる予算の計算・管理も行います。 ■管理スタッフ部門 情報システム、経理、総務、人事などです。 社員が働く環境を整える仕事です。 【技術系】 ■製品設計 精密金属加工品・機械類・小口径銃弾(官庁向け)の設計開発です。取引先との打ち合わせから見積もり、製品納入、さらにはアフターフォローまで製品の「一生」に携わることができる仕事です。 ■研究開発 製品の強度解析や成形シミュレーションを行い、製造コストの削減・納期短縮に貢献しています。 また、新製品開発を行ったり、新事業への展開を技術面から検討しています。 ■生産技術 CADを用いた機械設備の設計開発やメンテナンス、加工プログラムの設計を行います。製品の不良改善なども主な仕事です。 ■品質保証 製品の検査・測定業務や、不具合の研究究明、顧客への品質に関する対応など、お客様に届ける製品の品質を保証するための仕事です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:215,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:224,500円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】総合職
時間外手当・食事手当・通勤手当・住宅手当・家族手当・地域手当 など |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(原則土日) 年間休日:119日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:子の看護休暇・ファミリーサポート休暇・ボランティア休暇・一斉年休取得日 など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:退職金・企業年金・財形貯蓄・社員持株会・クラブ活動 施設:独身寮・社宅・社員食堂・マイカー通勤者駐車場・グラウンド・テニスコート・診療所 提案制度:様々な問題を、社員一人ひとりの創意工夫によって改善するための制度です。 1件提案するたびに参加賞が支給され、優秀者には表彰制度も設けています。 教育制度:さらなる成長に必要になる多様な人材を、きめ細かく育成するプログラムをご用意しています。 順次、必要な知識・経験を身につけながら、一人ひとりの自己実現を支援。 会社はビジネスの場であると同時に、人間として成長できる場でもあります。 例:階層別研修、職能別研修、資格取得奨励制度、研修・通信教育受講補助 など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 総合職 期間:- ※労働条件の変更なし 総合職 期間:1か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月25日時点)
2023年度採用者数:5人
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6% |
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平均勤続年数 | 17.4年(2024年1月25日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.6歳(2024年1月25日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:有り:新入社員教育・階層別教育・職能別教育・通信教育 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:有り:資格取得の際、必要度と難易度に応じて奨励金を支給。業務命令による受講は全額会社負担。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.9日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月25日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビでご予約いただいた方に、別途メールで視聴用URLとパスワードをお送りします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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